Postée il y a 10 heures
DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE RESSOURCES ET MOYENS
GRADES DU CADRE D'EMPLOIS DES TECHNICIENS OU AGENTS DE MAITRISE TERRITORIAUX OU CONTRACTUELS
Technicien Patrimoine bâti Pôle bâtiment (H/F)
LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE
3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la CABBALR s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités :
- Renforcer la coopération et soutenir les 100 communes,
- S'adapter au changement climatique et protéger la nature,
- Garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire,
- Accélérer les dynamiques de transition économique.
Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs.
LE POSTE
Au sein de la Direction du Patrimoine et sous l'autorité du Responsable du Pôle Bâtiment, vous aurez pour mission de piloter, d'organiser et d'assurer le suivi de travaux portant sur le patrimoine bâti de l'Agglomération.
MISSIONS PRINCIPALES
Le technicien en bâtiment conçoit la gestion et la coordination des chantiers et des interventions de maintenance et d'entretien des bâtiments. Il intervient sur la gestion de divers travaux, de la rédaction des marchés à la validation des factures, en passant par la gestion des conformités des installations. Il est également responsable de la gestion des accès et des clés des bâtiments.
- Gestion et coordination des chantiers et interventions :
- Assurer le suivi quotidien des chantiers d'entretien et des interventions techniques dans les bâtiments.
- Coordination des différents corps de métiers intervenant sur les chantiers.
- Rendre compte régulièrement de l'avancement des chantiers et des interventions à son supérieur hiérarchique (N+1).
- Gestion des marchés et des contrats d'entretien :
- Suivi et gestion des marchés d'entretien (réalisation des devis, négociation, mise en place des contrats).
- Rédaction et mise à jour des cahiers des charges et des marchés d'entretien.
- Rédaction des documents de suivi administratif :
- Estimation des coûts de travaux et rédaction des bons de commande sur le logiciel CIRIL.
- Validation des factures après réalisation des travaux, en assurant la conformité des prestations.
- Assurer le suivi des dossiers de contentieux en cas de litiges avec les prestataires ou sous-traitants.
- Gestion des installations et des conformités :
- Vérification de la conformité des installations diverses (électricité, plomberie, chauffage, etc.) selon les normes en vigueur.
- Assurer le suivi de l'entretien préventif et des réparations nécessaires.
- Remise aux normes des installations en tenant compte des rapports émis par le bureau de contrôle réglementaire.
- Gestion des clés et des accès :
- Création des clés organigramme pour assurer la gestion des accès aux différents locaux et bâtiments.
- Suivi et mise à jour des clés attribuées aux personnels et aux prestataires.
- Gestion des clés et badges d'accès :
- Création et gestion des clés organigramme pour assurer un accès approprié aux différents bâtiments.
- Participation aux réunions interservices :
- Participation active aux réunions interservices pour assurer une bonne communication entre les différents cellule (maintenance, sécurité, gestion, etc.).
- Remonter les informations pertinentes relatives à l'avancement des chantiers et des interventions.
- Astreinte patrimoine.
ANNONCE A RETROUVER EN INTEGRALITE SUR NOTRE SITE INTERNET
CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE POUR UNE PRISE EN COMPTE DE VOTRE CANDIDATURE
Experience: 36 Mois
Compétences: Contrôler la qualité et la conformité des process,Élaborer des actions ou des règles de prévention,Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Experience: 36 Mois
Compétences: Contrôler la qualité et la conformité des process,Élaborer des actions ou des règles de prévention,Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).