Postée il y a 16 heures
Le candidat idéal sera chargé de la gestion des salons de la direction.
Responsabilités :
Superviser et coordonner les activités des salons de la direction.
Assurer la mise en place et le bon déroulement des événements et réunions.
Gérer les réservations et les demandes spéciales des invités.
Former et encadrer le personnel de service.
Maintenir des standards élevés de propreté et de présentation.
Profil recherché :
Expérience confirmée en tant que maître d'hôtel
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à travailler sous pression.
Sens du détail et souci de la perfection.
Maîtrise des langues étrangères est un atout.
Longue mission d'intérim
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques du service en salle,Accueillir le client et l'installer
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques du service en salle,Accueillir le client et l'installer
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.