Postée il y a 14 jours
Au sein de la Direction Développement et Opérations et rattaché au Responsable du pôle performance et qualité commerciale, vous aurez pour principales missions :
- Assurer l'établissement des éléments de rémunération variable.
- Administrer l'outil de gestion de la rémunération variable.
- Développer et adapter les reportings de l'activité commerciale.
- Valider et contrôler les frais déclarés par le réseau commercial dans le respect de la politique de frais.
De formation de type Bac+2 ou plus, vous avez une très bonne maîtrise des outils Excel.
Vous êtes reconnu pour vos qualités d'analyse et de synthèse ainsi que pour vos qualités relationnelles.
Vous faites preuve de rigueur et de dynamisme
👀 Rejoignez l’aventure, vous pourrez profiter de tous les avantages d’un grand groupe🎈✨🎉
- CSE
- 10 jours de télétravail par mois,
- tickets restaurant
- prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 90%
- plan d’épargne d’entreprise
- mutuelle d’entreprise avantageuse
- retraite supplémentaire
- 30% de réduction sur les contrats d’assurances…