Postée il y a 8 jours
Le programme ESMS numérique a pour ambition d'accompagner la transformation des établissements et services sociaux et médico-sociaux en les incitant à s'équiper et à utiliser le dossier usager informatisé (DUI), au bénéfice de chaque personne accompagnée. Il s'inscrit dans la stratégie nationale du numérique en santé qui porte comme enjeu la modernisation de la gestion du parcours de santé et l'accompagnement des personnes vulnérables (personnes âgées, personnes en situation de handicap, protection de l'enfance, majeurs accompagnés, etc.).
La mise en œuvre du programme au sein des structures médicosociales s'accompagnement d'actions et d'objectifs que nous devons atteindre.
En lien direct avec la directrice et le chargé de mission système d'information, vous êtes chargé de la mise en œuvre opérationnelle du projet et de l'atteinte des objectifs fixés dans la convention de financement.
Au quotidien, vos activités principales sont les suivantes :
- Participer à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé en cohérence et en complémentarité avec les responsables de secteur : recueillir les attentes de la personne, identifier les besoins, coconstruire le projet et le formaliser dans l'outil métier.
- Accompagner les associations locales et le personnel administratif dans la compréhension des services socles, le déploiement des outils (usage effectif) et l'atteinte des objectifs cibles.
- Organiser des réunions régulières de suivi de projet (état d'avancement du projet, recueil des retours d'expérience et adaptation de l'accompagnement aux besoins des associations).
- Créer ou adapter des supports pédagogiques afin de faciliter l'appropriation des outils.
- Accompagner et participer à la qualification INS des usagers et le dépôt du DMP.
- Assurer une communication pluridisciplinaire et assurer le suivi administratif du projet (suivi des indicateurs, comptes-rendus.).
Experience: 36 Mois
Compétences: Bureautique et outils collaboratifs,Gestion de projet,Piloter une activité,Apporter un appui technique pour le personnel,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Implémenter des solutions technologiques pour améliorer l'efficacité,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rejoindre la Fédération ADMR, c?est :
- Intégrer une structure où l'entraide, la solidarité et le partage sont au c?ur des métiers.
- Contribuer à une activité à utilité sociale.
- Participer au développement départemental de la structure.
- Bénéficier de réflexions QVCT (qualité de vie et conditions de travail), temps d'échanges en réunion d'équipe?
- Suivre des formations et des possibilités d'évolution dans un réseau riche en opportunités.
Experience: 36 Mois
Compétences: Bureautique et outils collaboratifs,Gestion de projet,Piloter une activité,Apporter un appui technique pour le personnel,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Implémenter des solutions technologiques pour améliorer l'efficacité,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rejoindre la Fédération ADMR, c?est :
- Intégrer une structure où l'entraide, la solidarité et le partage sont au c?ur des métiers.
- Contribuer à une activité à utilité sociale.
- Participer au développement départemental de la structure.
- Bénéficier de réflexions QVCT (qualité de vie et conditions de travail), temps d'échanges en réunion d'équipe?
- Suivre des formations et des possibilités d'évolution dans un réseau riche en opportunités.