Postée il y a 23 heures
Votre rôle et vos missions
Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA France recherche un Chargé de projet Evénementiel Réseaux (F/H) en alternance.
Vos missions :
- Participer à la construction de nos événements réseaux (conventions, live digitaux…) ;
- Gérer les invitations, relance et enquête de satisfaction ;
- Être force de proposition dans le recherche des lieux et avoir un regard critique sur les budgets et les devis ;
- Travailler avec nos partenaires dans la gestion des événements et construire avec eux nos identités graphiques, scénographie ;
- Travailler en étroite collaboration avec les régions dans les débrayages régionaux des différents événements (lancement année commerciale, Forum des Expertises, Rencontres AEP) ;
- Être force de proposition pour changer le format de nos événements.
Votre profil
Vous êtes étudiant en Master en gestion de projet idéalement et vous recherchez une alternance pour une durée de 2 ans pour débuter le 1er septembre 2025. Vous avez idéalement un rythme 1 jour 4 jours ou 2 jours 3 jours.
Compétences Techniques :
- Sens de l’organisation et de la rigueur
- Savoir analyser, structurer les actions avec une approche retroplanning en mode gestion de projets
- Capacité à alerter sur les risques et leurs impacts, à proposer et mettre en œuvre des solutions
- Un plus pour la photo et la vidéo (tournage, montage) serait idéal
- Maitrise du Pack Office (PPT, EXCEL)
- Canva
Compétences Relationnelles :
- Fort intérêt pour l’événementiel et le travail en équipe avec des interlocuteurs partout en France
- Polyvalence, créativité, curiosité, réactivité, force de proposition
- A l’écoute des enjeux des différents interlocuteurs
Pourquoi nous rejoindre ?Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue
Votre environnement de travailNotre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.