Postée il y a 24 heures
Vos missions :
Vous serez amené à réaliser l'entretien des jardins de copropriétés et d'entreprises : tonte et taille, débroussaillage, désherbages,
Votre profil :
Vous avez au minimum 1 an d'expérience, aimant le travail bien fait et n'hésitant pas à intervenir sur des projets variés.
Vous aimez travailler en équipe dans l'entretien des jardins et souhaitez développer vos compétences en création.
Vous travaillerez du lundi au vendredi, à raison de 39 h par semaine.
Vous serez amené(e) à vous déplacer sur la région ouest de l'Ile de France (78/92/75) avec le véhicule de l'entreprise : Permis B indispensable
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques de débroussaillage,Techniques de taille des arbustes,Intégrer et entretenir un élément de décoration,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques de débroussaillage,Techniques de taille des arbustes,Intégrer et entretenir un élément de décoration,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.