Postée il y a 1 jour
* SALON TAF 2025 *
Adecco, leader dans le secteur des ressources humaines recherche pour l'un de ses clients un(e) cariste (H/F).
Vos missions :
Réceptionner des produits fragiles types bouteilles de vin ou bouteille d'alcool.
Charger et décharger des marchandises dans les véhicules.
Contrôler les produits à la réception.
Identifier des palettes.
Gérer la partie administrative : saisie informatique et dossiers de réception.
Ranger les palettes, étiquettes.
Gerber à une hauteur de 8 mètres.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un CACES 5 en cours de validité.
Vous avez une première expérience réussie dans le métier de cariste.
Vous êtes disponible du lundi au vendredi sur des horaires du matin ou de l'après midi.
5 POSTES
Experience: 6 Mois
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Langues: Français exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 6 Mois
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Langues: Français exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.