Les missions du poste
L’Etablissement d’Accueil Médicalisé La Maison de l’Alisier accueille 52 personnes adultes en situation de handicap cognitifs et/ou moteurs et/ou sensoriels, suite à des lésions cérébrales acquises (traumatisme crâniens graves, AVC, anoxie cérébrale, …), en accueil permanent ou en accueil de jour. Il s’agit d’un établissement de réadaptation, faisant suite, dans le parcours de soin, à l’étape de rééducation.
Accès : Parking privé, 7 minutes à pied du RER D, TRAM
Sous la responsabilité de Direction et dans le respect du secret professionnel, venez rejoindre une équipe de 50 titulaires, qui ont à cœur de proposer aux personnes accueillies des accompagnements de qualité, et de faire vivre le projet individualisé de chacune d’entre elles, au travers : D’un soutien à l’autonomie dans la réalisation des actes de la vie quotidienne
- Un accompagnement médical, psychologique et paramédical,
- Un accompagnement socio-éducatif au travers d’activités thérapeutiques et/ou de loisirs.
Dans le cadre du projet d’établissement, vous intégrez une équipe composée de soignants (IDE, AVS, AMP et Aides-soignants), d’éducateurs spécialisés, d’animateurs et de thérapeutes. A ce titre, vos principales responsabilités sont :
Participation à l’activité institutionnelle
- Participation à la démarche d’amérioration continue de l’établissement,
- Participation à l’élaboration des différents projets, rapports d’activité et comptes-rendus,,
- Enrichissement du réseau partenarial,
- Suivi des procédures du référentiel,
- Connaissance et application des procédures d’urgence et de sécurité.
Animation de la relation et de l’activité socio-éducative
- Participation à l’élaboration et au suivi du projet personnalisé des résidents de votre unité,
- Maintien des liens avec l’entourage des personnes accueillies,
- Organisation de projets et de sorties,
- Coordination des accompagnements des résidents,
- Participation et ou animation à diverses réunions (réunion d’équipes, institutionnelles, VPA, etc.)
- Déclaration, analyse et traitements des évènements indésirables.
- Participation aux réunions de parcours avec les familles, les représentants légaux,
- Co-référent des résidents de votre unité avec les professionnels de soin,
- Accueil, tutorat et suivi de stagiaires (site qualifiant),
- Veiller au bien-être et à la sécurité des résidents et des professionnels présents,
- Veiller à l’organisation des activités et sorties prévues,
- Gérer le budget pour préparer le week-end,
- Suivre les procédures du référentiel,
- Connaitre et appliquer les procédures d’urgence et de sécurité.
- Alerter sa hiérarchie de toute situation anormale concernant le résident,
Avantages :
- Prime annuelle
- Participation au Transport,
- Parking privé,
- Restauration,
- Accès CSE après 6 mois de présence,
- Formations en intra et en inter,
- Journées professionnelles au siège.