Postée il y a 6 jours
Le secteur jeunesse, destiné aux 11/25 ans, propose diverses animations et activités, séjours, projets d'accompagnement. Il est composé d'un accueil collectif de mineur et d'un Service Information Jeunesse.
Les missions de l'animateur/trice jeunesse :
Elle/Il aura pour mission l'animation jeunesse du centre Mercœur avec le suivi des projets du secteur jeunesse (ACM 13-17 ans), en partenariat avec le service information jeunesse, et le point multimédia sur la partie jeunesse avec pour objectifs les missions suivantes :
Favoriser le développement des projets d'animation en direction des jeunes
- Identifier les besoins des Jeunes.
- Construire avec le public jeunesse le programme et les actions pendant les vacances scolaires
- Favoriser l'émergence de projets au travers de la mise en place de commissions
- Organiser les actions de séjours et de week-end
- Mettre en place un programme d'animation pendant les semaines scolaires les mercredis et les samedis
Développer les animations en direction des jeunes
- Animer l'accueil jeunesse par des actions et des animations sur les temps après l'école
- Animer des temps d'activités pendant les vacances scolaires (sports, loisirs, culture)
- Intégrer les dispositifs de la ville de Paris
- Favoriser l'expression et la citoyenneté des Jeunes au sein de la M.J.C.
- Proposer des moments d'échanges constructifs sur des thèmes, des temps d'écoute et de parole
- Développer les projets d'autofinancement avec les groupes (soirées, bar à projet, trocs.)
- Communication et Evaluation/ Rédaction des bilans et des projets
Favoriser le développement d'actions en partenariat avec les associations et les établissements du territoire
- Rencontrer et animer des temps avec les établissements scolaires (collège, Lycée)
- Participer à l'élaboration d'un programme
Elle/Il pourra également mettre en place des activités et animations en direction des temps d'animations périscolaires (TAP).
Le Profil
Formation aux métiers de l'animation ou de l'éducation, connaissance des publics jeunesse et des dispositifs d'accompagnement, réflexion autour de la citoyenneté, de la réussite éducative et de l'insertion professionnelle. Solide assise éducative et capacité d'analyse et rédactionnelle.
Diplômes et expériences souhaités
Diplôme de l'animation : BPJEPS LTP, DEJEPS, DEES ou diplôme équivalent
Une expérience dans une pratique culturelle serait la bienvenue.
Convention collective de l'animation : Groupe D, indice 300. Salaire brut : 2100 € brut (+ reprise de l'ancienneté)
Horaires de travail : 35 heures modulables en journée et en soirée du mardi au samedi, en soirée et possibilité de week-ends.
Experience: 3 An(s) - dans l'animation
Compétences: Sensibiliser un public,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Mettre en oeuvre des actions de communication,Concevoir et gérer un projet,Solide assise éducative,Capacités d'analyse et rédactionnelles,Connaissance des dispositifs d'accompagnement ,Connaissance des publics jeunes
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 3 An(s) - dans l'animation
Compétences: Sensibiliser un public,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Mettre en oeuvre des actions de communication,Concevoir et gérer un projet,Solide assise éducative,Capacités d'analyse et rédactionnelles,Connaissance des dispositifs d'accompagnement ,Connaissance des publics jeunes
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.