Postée il y a 17 jours
Animation du pôle formations de l'ADEAR 82 (30%)
Organisation et animation du catalogue de formations
- Mise en place du programme annuel de formation, environ 8 par an (analyse des besoins, choix des intervenants, etc.).
- Gestion administrative et financière auprès des fonds de formation (VIVEA-Pôle Emploi-OPCO).
- Communication, organisation logistique et animation de la formation.
Organisation des formations certifiantes
En partenariat avec l'accompagnatrice installation qui anime le contenu pédagogique de la formation « Chiffrage » :
- Mise en place de la formation certifiante « Chiffrage ».
- Gestion administrative et financière auprès des fonds de formation (VIVEA-Pôle Emploi-OPCO-CPF).
- Organisation des jurys de formation certifiante.
Animation des projets relatifs à l'Agriculture Paysanne (30%)
Animation et suivi administratif du GIEE Maraîchage et sol vivant en Sud Quercy (2024-29) :
- Animation technique d'un collectif d'une quinzaine de fermes maraîchères sur les questions de fertilité du sol et d'ergonomie de la production maraîchère.
- Accompagnement à la réalisation d'essais paysans et valorisation des résultats.
- Diagnostic technico-économique des fermes engagées.
- Animation des partenariats, notamment avec l'EPLEFPA Tarn-et-Garonne.
Animation des échanges de pratiques paysans portés au sein de projets partenariaux (PAT Pays Midi Quercy, PAT Pays Lafrançaisins) :
- Participation au COPIL du projet, lien aux partenaires.
- Suivi administratif et financier du projet.
- Organisation et animation des journées d'échange de pratique.
- Mise en place et capitalisation d'outils d'animation innovants.
Participation à la vie de l'association et à la gestion de structure (20%)
Mission de coordination spécifique au poste : Pilotage du volet ingénierie de formations
- Adoption de la démarche qualité pilotée par l'ARDEAR Occitanie (référentiel Qualiopi et Qualicert). Organisation des audits. Pilotage, veille et suivi de la démarche qualité, une fois mise en place.
- Pilotage, veille et suivi de la mise en place des formations certifiantes.
Participation à la vie de la structure
- Suivi administratif et financier des financements en lien avec le poste.
- Animer et contribuer au fonctionnement interne de la structure (conseil d'administration, AG.).
- Participer à l'animation générale de l'association (communication, lien avec les partenaires.).
Cette fiche de poste pourra être amenée à évoluer à moyen terme avec le développement de missions relatives à l'accompagnement à l'installation de porteurs de projet agricole.
Experience: 12 Mois
Compétences: Techniques culturales,Animation de groupes,Techniques d'écoute active,Techniques pédagogiques,Animer un réseau de professionnels,Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord,Organiser et planifier une activité
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 12 Mois
Compétences: Techniques culturales,Animation de groupes,Techniques d'écoute active,Techniques pédagogiques,Animer un réseau de professionnels,Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord,Organiser et planifier une activité
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.