Postée il y a 22 heures
Placé.e sous l'autorité directe du Directeur, vous travaillerez en collaboration avec les autres membres du comité de direction.
vos missions principales sont les suivantes :
Coordination et animation d'une équipe de 7 salariés basée en Loire Atlantique, un volontaire service civique ,un mécénat de compétences :
-appui et accompagnement au développement de projets portés par les salariés en lien avec les référents bénévoles
-recherche de financements
-validation et suivi des budgets, des plans de charge annuels et des temps passés
-gestion administrative (dont reporting régulier auprès du directeur et du responsable administratif et financier) et management de l'équipe (animation, encadrement, conduite des entretiens règlementaires...)
-développement des actions partenariales sur son territoire d'intervention en lien avec les équipes et référents bénévoles
Participation au comité de direction, au fonctionnement général et à la mise en œuvre des stratégies mises en place par l'association
Animation/accompagnement du lien entre bénévoles, antennes et salariés (département 44)
Développement de la communication sur les actions départementales en interne et en externe avec le soutien du service communication
Soutien technique aux différents projets et missions :
-présentation des résultats lors de réunions partenariales
-accompagnement des équipes dans la représentation auprès des partenaires
FORMATION,EXPERIENCE REQUISE :
Formation environnementale, double compétence management/développement de projets (niveau BAC+5)
Expérience exigée de 5 ans minimum en management d'équipe et en gestion de projets (aspects techniques et budgétaires)
connaissance du territoire, du fonctionnement associatif et des réseaux environnementalistes
connaissances et forte sensibilité aux enjeux et aux métiers liés à l'éducation à l'environnement et de la formation
COMPETENCES/QUALITES
Capacités d'écoute et d'encadrement, d'organisation et de gestion de nombreux dossiers en parallèle; capacités relationnelles et de négociation avec différents acteurs, administratifs ,scientifiques et politiques ; capacités rédactionnelles, de synthèse et de communication en général.
Poste basé sur Nantes mais des déplacements ponctuels sont à prévoir notamment sur Brest.
Embauche prévue au plus tard le 05 mai 2025
Date de forclusion de candidatures : 18 mars 2025
Les entretiens auront lieu le mardi 1er avril à Nantes.
CV et lettre à adresser à Mr Le Président de l'association en précisant dans l'objet "recrutement coordinateur 44".
Experience: 5 An(s) - recherche financement,
Compétences: Élaborer une stratégie de développement d'activité,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Collaborer avec des partenaires institutionnels
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Gestion des jardins botaniques et zoologiques et des réserves naturelles
Experience: 5 An(s) - recherche financement,
Compétences: Élaborer une stratégie de développement d'activité,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Collaborer avec des partenaires institutionnels
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Gestion des jardins botaniques et zoologiques et des réserves naturelles