Postée il y a 1 jour
Un Assistant Comptable (H/F) motivé et rigoureux pour renforcer son équipe comptable. Vous interviendrez en soutien à l'équipe comptable et contribuerez activement à la gestion du portefeuilles des clients.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant d'une forte expérience en cabinet comptable, capable de gérer efficacement des dossiers variés et d'accompagner nos clients dans leurs obligations comptables et fiscales.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Chiffrage/calcul de coût,Comptabilité analytique,Comptabilité bancaire,Comptabilité client,Comptabilité des opérations de marché,Comptabilité fournisseurs,Comptabilité générale,Droit des sociétés,Droit du travail,Fiscalité,Gestion comptable,Organismes de placements collectifs en valeurs mobilières (OPCVM),Procédures de recouvrement de créances,Réglementation des délais de paiement,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Assurer la gestion administrative d'une activité,Contrôler la conformité des données,Contrôler les recettes d'une entreprise,Élaborer des tableaux de bord,Élaborer, suivre et piloter un budget,Enregistrer les recettes d'une entreprise,Établir des déclarations fiscales et sociales,Établir des rapports de progression des travaux,Établir un état de rapprochement bancaire,Établir un reporting de trésorerie,Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs,Mettre à jour un dossier, une base de données,Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie,Paramétrer un système d'information comptable,Piloter une activité,Réaliser des opérations comptables,Réviser une procédure comptable,Saisir des titres,Superviser des opérations d'inventaire comptable,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Chiffrage/calcul de coût,Comptabilité analytique,Comptabilité bancaire,Comptabilité client,Comptabilité des opérations de marché,Comptabilité fournisseurs,Comptabilité générale,Droit des sociétés,Droit du travail,Fiscalité,Gestion comptable,Organismes de placements collectifs en valeurs mobilières (OPCVM),Procédures de recouvrement de créances,Réglementation des délais de paiement,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Assurer la gestion administrative d'une activité,Contrôler la conformité des données,Contrôler les recettes d'une entreprise,Élaborer des tableaux de bord,Élaborer, suivre et piloter un budget,Enregistrer les recettes d'une entreprise,Établir des déclarations fiscales et sociales,Établir des rapports de progression des travaux,Établir un état de rapprochement bancaire,Établir un reporting de trésorerie,Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs,Mettre à jour un dossier, une base de données,Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie,Paramétrer un système d'information comptable,Piloter une activité,Réaliser des opérations comptables,Réviser une procédure comptable,Saisir des titres,Superviser des opérations d'inventaire comptable,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.