Postée il y a 2 jours
LNA Santé est une entreprise familiale fondée en 1990, qui compte aujourd'hui plus de 70 établissements et 7000 professionnels réunis autour d'une mission commune : Soigner et Prendre Soin. La complémentarité de nos activités fait de nous un acteur de référence du secteur de la santé.
Au Parc de la Touques, vous êtes les héros du quotidien !
Nous recherchons un Responsable Hôtelier-ère pour un poste en CDI à Temps plein pour venir compléter notre équipe.
Le poste
Rattaché(e) à la Direction et membre du comité de Direction, votre rôle est essentiel pour garantir un environnement où il fait bon vivre et travailler. En tant que Responsable Hôtelier-ère, vous êtes en effet responsable de l'organisation et de la qualité de l'ensemble des services de la résidence liée à l'hébergement : entretien de l'établissement, restauration, lingerie et maintenance.
Les missions principales :
- Manager et accompagner les équipes hôtelières dans un objectif de qualité de services et de cohésion. Gérer les recrutements, les planning et les sujets RH de l'équipe
- Coordonner et assurer un suivi des activités concernant l'entretien des locaux, de lingerie et de restauration afin de garantir la réalisation des projets personnalisés des résidents.
- Veiller à la qualité de l'ensemble des services de la résidence lié à l'hébergement : entretien de l'établissement / Lingerie / Restauration
- Construire le projet hôtelier de l'EHPAD en lien avec la Direction et mettre en oeuvre les actions associées
- S'assurer du respect des règles d'hygiène, sécurité alimentaire et procédures strictes propres aux établissements recevant un public fragilisé
- Être le référent des résidents, de leurs proches, des collègues, sur les questions en lien avec l'activité hôtelière
- Participer à l'amélioration continue de l'activité
- Contribuer à la réussite commerciale et au rayonnement de l'établissement
- Etre l'interlocuteur des futurs résidents et de leurs proches lors de leur admission et durant l'ensemble du séjour. A l'écoute des besoins, vous favorisez leur adaptation dans la résidence et participez à la mise en place des projets personnalisés
Vous travaillez en poste de jour avec un week-end travaillé par mois.
Rémunération
- Statut cadre au forfait jours, jours de repos
- 3 000 € brut par mois (avec SEGUR) + reprise d'ancienneté à 50%
- Prime annuelle de participation et intéressement
- Prime de fin d'année pouvant aller jusqu'à 500€ brut pour une année complète
Les bonus du quotidien :
- Transports (selon votre choix) : Remboursement des transports en commun à 75%, prime mobilité (covoiturage, vélo) de 25€/mois
- Repas à 2.80€
- Intégrer LNA Santé c'est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.
Profil Recherché
- Bachelor, Licence professionnelle en hôtellerie / ou BTS Hôtellerie
- Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire et avez démontré votre capacité à manager une équipe
- Rigoureux(se) et exigent(e), votre sens de l'initiative et votre capacité à bien communiquer seront vos atouts pour réussir sur ce poste
- Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Notre établissement
Nous accueillons au quotidien 114 résidents répartis en 4 unités de vie. Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d'un cadre et d'équipements propices à un accueil de qualité.