Postée il y a 24 heures
Votre mission si vous l’acceptez...
La Direction Souscription Prévoyance Santé Collective joue un rôle clé dans la croissance, la gestion et la rentabilité du portefeuille. Son service Pilotage accompagne la souscription en collaborant avec plusieurs directions (technique, commerciale, financière) pour garantir la pertinence du modèle économique, l'efficacité des processus et la fiabilité des outils.
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) stagiaire de fin d'études pour une durée de 6 mois à Nanterre pour renforcer notre équipe et contribuer à l'amélioration de nos pratiques, de nos outils et de l'analyse du portefeuille.
Missions principales :
* Support à la surveillance et au pilotage du portefeuille
• Contribuer au suivi et à l'amélioration des outils de surveillance du portefeuille
• Automatiser et fiabiliser les analyses techniques
• Participer à la mise à jour des indicateurs clés et tableaux de bord
• Apporter un support à la réalisation d'études techniques sur notre portefeuille
• Contribuer à l'analyse des performances techniques des courtiers et agents via des outils dédiés
• Participer au développement d'outils facilitant l'analyse et l'exploitation des données
* Optimisation des outils et processus
• Proposer et réaliser des évolutions pour améliorer l'efficacité et la fiabilité des outils
• Mettre en place des automatisations et optimiser les flux de données
* Accompagnement des évolutions liées aux protocoles de rémunération
• Aider à la mise en œuvre et au suivi des protocoles de rémunération
• Automatiser les calculs de rémunération de bons résultats et améliorer leur suivi
Vous avez envie de faire grandir vos compétences…
… dans une entreprise qui place l’humain au cœur de ses ambitions ?
Vous êtes étudiant(e) en fin d'études Master 2 ou école d'ingénieur (actuariat, data, statistiques, informatique).
Compétences techniques et qualités :
• Bonne maîtrise d'Excel / VBA, SAS, SQL, ou d'autres outils d'analyse de données
• Esprit analytique, rigueur et capacité à automatiser les tâches récurrentes
• Appétence pour l'optimisation des processus et l'amélioration des outils
• Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés
Pourquoi venir chez nous ?
Parce qu’on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l’ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous.
Parce qu’on s’engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations…), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.
Parce qu’on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions.