Postée il y a 2 jours
Créé en 2004, Sinclair Ressources propose à ses candidats l'accès à des offres d'emplois en intérim, CDD ou CDI.
Le Consultant que vous rencontrerez dispose d'une double expertise : il est à la fois spécialisé sur les métiers pour lesquels il recrute et dédié à une zone géographique afin de vous offrir la meilleure proximité possible.
Actuellement, nous recherchons pour notre client, société de 100 collaborateurs située à bonneuil sur marne, accès rer A, un(e) Responsable comptable H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim de 1 mois renouvelable pour un remplacement maladie.
Sous l'autorité du Responsable Administratif et Financier, le Responsable Comptable veille à la qualité et à la fiabilité des rapports financiers à destination interne (services consolidations du Groupe) et externe (administration fiscale et sociale).
Contrôle de la qualité et de la fiabilité des rapports financiers
Prépare les rapports comptables et financiers y compris les déclarations de revenus, les bilans, les déclarations fiscales, les états
des flux de trésorerie et contrôle la cohérence avec les procédures comptables du Groupe
Fait en sorte que les principes comptables fondamentaux soient respectés et que les méthodes comptables soient précises,
adéquates et optimales
Informe les autres membres du personnel dans l'entreprise de toutes les règles et les contraintes comptables via la mise en place
de procédures, veille comptable et communication auprès des équipes
Edite et contrôle les comptes sociaux, consolidés et la liasse fiscale
Veille aux correctes déclarations auprès de tous les partenaires sociaux et fiscaux
Coordination des opérations comptables de l'entité
Supervise et sécurise les processus de clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
Assure la coordination entre les différents participants aux arrêtés comptables
Fixe le planning annuel pour les différents participants aux arrêtés comptables
Supervise l'ensemble des sujets comptables et particuliers à l'entité (immobilisation, stocks, provisions)
Evaluation de la performance de l'entreprise
Réalise les liasses de consolidation, produit les principaux indicateurs de performance
Contrôle et valide tous les documents produits par le département comptable
Participe au contrôle et à la validation des documents sociaux et fiscaux, édite la liasse fiscale
Assure, surveille et coordonne le respect des règles fiscales et comptables
Méthodes comptables
Applique les règles comptables françaises de la société et les règles IFRS en adéquation avec les besoin du Groupe
Communique à l'organisation les réglementations officielles et leur évolution, organise leur correcte application
Met en place et communique les procédures comptables
Gère les opérations comptables complexes
Participe au calcul de l'impôt
Gère le référentiel comptable de la société
Management d'équipe :
Transmet ses connaissances
Anime, motive et fédère les équipes
Accompagne le développement des compétences de ses collaborateurs : détecte les éventuelles difficultés auxquelles ils peuvent
être confrontés, identifie leurs besoins et propose des formations adéquate
Pour ce poste, vous disposez d'une expérience de minimum 10 ans sur un même type de poste.
Rémunération : 45 à 50 K€ sur 12 mois
Connaissances en matière de fiscalité, de comptabilité et de
consolidation (IFRS)
Contribution permanente au respect des principes internes
(meilleures pratiques)
Connaissances bureautiques (Excel) et logiciels comptables
Poste à pourvoir immédiatement
Pour ce poste, vous disposez d'une expérience de minimum 10 ans sur un même type de poste.
Rémunération : 45 à 50 K€ sur 12 mois
Connaissances en matière de fiscalité, de comptabilité et de
consolidation (IFRS)
Contribution permanente au respect des principes internes
(meilleures pratiques)
Connaissances bureautiques (Excel) et logiciels comptables
Poste à pourvoir immédiatement