Postée il y a 14 heures
Rejoignez notre équipe et participez activement à notre croissance en contribuant au développement de nos activités commerciales. En tant que membre clé de notre département commercial, vous serez en charge des missions suivantes :
- Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels afin d'élargir notre portefeuille existant.
- Analyser les besoins des clients pour proposer des solutions sur mesure, adaptées à leurs attentes.
- Négocier et finaliser les contrats dans le respect des conditions commerciales fixées par l'entreprise.
- Assurer un suivi rigoureux des clients en veillant à leur satisfaction et à la qualité du service offert.
- Collaborer étroitement avec la responsable d'agence et la chargée de recrutement
- Participer à l'élaboration de prévisions de ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs fixés chaque trimestre.
- Représenter la société lors d'événements professionnels (salons, conférences) pour renforcer notre réseau professionnel
- Sourcing sur nos différents jobboards
- Entretien physique et téléphonique des candidats
Profil recherché
Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons un candidat qui possède les compétences suivantes :
- Excellentes capacités de communication écrite et orale
- Sens aigu du service client
- Fortes aptitudes en négociation
- Souci du détail et capacité de suivre plusieurs projets simultanément
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Connaissance approfondie du secteur d'activité concerné
- Autonomie et fortes compétences organisationnelles
Experience: 1 An(s)
Compétences: Méthodes de plan de prospection,Conseiller, accompagner une personne,Élaborer, adapter une proposition commerciale,Élaborer une stratégie commerciale,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Experience: 1 An(s)
Compétences: Méthodes de plan de prospection,Conseiller, accompagner une personne,Élaborer, adapter une proposition commerciale,Élaborer une stratégie commerciale,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).