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- Appliquer et faire appliquer la politique commerciale de l’entreprise en accompagnant son équipe dans son quotidien.
- Doit aussi répondre aux objectifs de CA déterminés pour son agence par la direction.
- Maintenir et développer son portefeuille clients
- Mettre en place des actions commerciales
- Gérer et suivre ses intérimaires en mission
- Assurer le suivi administratif (contrats, gestion des relevés d’heures…)
- Encadrement des commerciaux et chargés de recrutement
- Accompagner et faire monter en compétences les équipes
- Mise en place et respect de la politique d’entreprise
- Formation et suivi des nouveaux entrants
- Animation d’équipe
- Gestion des litiges
- Reporting Hebdomadaire de l’activité auprès de la direction générale.
- Relayer les informations importantes en temps réel
- Les fonctions du salarié impliquent par nature de fréquents déplacements professionnels.
- Polyvalence, aisance managériale, esprit d’équipe, organisation, rigueur et investissement professionnel
- Maîtrise des logiciels bureautiques (WORD, EXCEL, OUTLOOK)
- Une expérience en tant que Responsable / Manager au sein d’une Agence d’Intérim ou de Recrutement exigée
- Salaire fixe 2200-2500 € brut/mois + variable attractif (7% de la marge brut intérim, 10% sur les placements CDD/ CDI, 1% de la marge brut des commerciaux de l’agence et primes sur objectifs prédéfinis)
Depuis 17 ans, le groupe CONNECTT est spécialisé dans l’intérim et le placement de personnel CDD, CDI.
À travers nos 33 agences implantées en France, nous travaillons avec des clients de tout secteur, en leur fournissant des solutions sur mesure pour répondre à leurs besoins spécifiques.
Le groupe est composé de différents domaines tels que : industrie, informatique, BTP, transport - logistique, santé, tertiaire, hôtellerie - restauration.
Connectt a pour but de s'engager à la réussite et à l’extension du groupe !