Postée il y a 8 heures
JOB CONCEPT Alby-sur-Chéran recherche pour l'un de ses clients un responsable d'atelier H/F.
Le lieu de travail est à Alby-sur-Chéran.
CDI à pourvoir dès que possible.
Le client est spécialisé dans le procédé de soudage par faisceau d'électrons. Le Responsable d'Atelier, sous l'autorité du Directeur Manufacturing, contribue à la fabrication et à la maintenance des machines spéciales de soudage par faisceau d'électrons.
VOS MISSIONS PRINCIPALES :
- Planifier, organiser, optimiser et coordonner les activités de production et de maintenance
- Gérer les priorités et impératifs de production ou de maintenance
- Animer l'équipe de production (RQP)
- Participer au plan de montée en compétence et de polyvalence de nos techniciens (plan de formation, validation des acquis...)
- Superviser le fonctionnement des équipements du site
- Etablir des reporting fiables pour la direction
- Participer à l'amélioration et optimisation du process, de la qualité, des flux, de la production (participer aux REX)
- Anticiper la fabrication de standards et maintenir la production des consommables stratégiques (filaments/cathodes)
- Participer au traitement des non-conformités
- Participer au suivi des affaires avec le chargé d'affaire sur les aspects de planification (délais, retard clients, ordre de missions...)
- Préparer avec le support technique les interventions chez nos clients (matériel, compétences requises, logistiques...)
Rémunération selon profil.
Avantages : 13ème mois, RTT, Titre restaurant, accord d'intéressement.
Nous recherchons quelqu'un :
- Organisé,
- Méthodique,
- Soigneux,
Une expérience en montage d'élément machine est requise.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer,Remplacer un vitrage inamovible ou amovible
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer,Remplacer un vitrage inamovible ou amovible
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.