Postée il y a 6 jours
L'animateur(trice) sera chargé(e) d'accompagner et d'animer les activités des enfants et des adolescents accueillis dans le lieu de vie. Il/elle veille au bien-être et à l'épanouissement des fratries en favorisant leur développement personnel, social et éducatif.
Missions principales :
- Organiser et animer des activités éducatives, récréatives et culturelles adaptées aux besoins des enfants et des adolescents
- Encourager la socialisation, la coopération et l'autonomie des fratries
- Assurer un suivi individualisé des enfants et des adolescents en lien avec l'équipe éducative
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique du lieu de vie
- Assurer la sécurité et le bien-être des fratries en respectant les règles et les procédures en vigueur
-Répondre aux appels d'urgence et intervenir en cas de problème.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Le sens de la responsabilité/ la gestion d'équipe
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Le sens de la responsabilité/ la gestion d'équipe
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.