Postée il y a 1 jour
Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer l'une de nos 1800 entreprises locales à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international. C'est agir pour la transition énergétique et de la transformation numérique et être acteur de notre ambition environnementale.
Parce que l'Homme est au cœur de nos entreprises, Masselin Energie est certifiée "entreprise ou il fait bon travailler » par l'organisme Great Place To Work depuis 2023. Engagé pour nos équipes, l'ADN de Masselin Energie est écrit et porté par ses collaborateurs au quotidien. Conscient que ce sont les femmes et les hommes qui ouvrent les portes de la réussite, notre management est tourné vers la sécurité, la santé au travail, la confiance, l'autonomie et la formation.
Masselin Energie MTCE, entreprise du groupe VINCI Energies, propose un service d'entreprise générale dans le milieu de la réhabilitation, rénovation et de l'aménagement intérieur. Elle accompagne ses clients dans l'ensemble de la réalisation d'un projet : phase d'étude - réalisation des travaux - réception et mise en service.
Forts d'une certaine culture entrepreneuriale, l'entreprise MTCE accélère son développement sur le secteur de Caen et souhaite renforcer sa croissance par le recrutement d'un(e) :
TECHNICIEN(NE) DE CHANTIER
Rattaché au Conducteur de Travaux et/ou Responsable d'Affaires et en binôme avec le Chef d'équipe vous aurez pour missions :
- Être le garant de la sécurité des travaux confiés
- Préparer et s'assurer que les moyens matériels nécessaires aux travaux sont à disposition
- Participer à la réalisation et à l'exécution des travaux tous corps d'états (menuiserie intérieure, cloisons sèches, faux plafonds, menuiserie extérieure, peinture.)
- Être garant de la qualité de la réalisation
- Assurer et rendre compte du suivi régulier des objectifs qui vous sont confiés
- Contribuez à la satisfaction du client et à la démarche qualité de l'entreprise.
Conditions :
Lieu : Ifs (14)
Des déplacements régionaux sont à prévoir en fonction des chantiers
Type de contrat : CDI
Prise de poste : dès que possible
Salaire : Négociable selon profil entre 25K et 28K€ annuel + intéressement + plan d'épargne + avantages groupe VINCI
Votre profil :
Vous êtes issue d'une formation du BTP et avez des connaissances dans les métiers tous corps d'états.
Vous avez une expérience dans le domaine du second œuvre.
En plus d'avoir des compétences multi-techniques et de connaitre les différents métiers nécessaires à la construction du bâtiment, vous avez une expertise dans le domaine de la menuiserie intérieure / extérieure, cela est un plus.
Rigoureux(se), et organisé(e), vous êtes réactif(ve), doté(e) d'un bon sens relationnel et vous avez le goût du travail en équipe.
Vous êtes à l'aise et aimez travailler en binôme sur les chantiers.
Permis de conduire obligatoire.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget),Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier,Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage),Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier,Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier,Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier,Préparer l'exécution du chantier,Structurer, synthétiser des informations,Connaissance dans les métiers tous corps d'états,Expérience dans le domaine du second oeuvre
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget),Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier,Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage),Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier,Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier,Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier,Préparer l'exécution du chantier,Structurer, synthétiser des informations,Connaissance dans les métiers tous corps d'états,Expérience dans le domaine du second oeuvre
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.