Postée il y a 24 heures
Le chauffeur /livreur et magasinier agit sous la supervision de la direction d'exploitation. Il a pour mission d'aider l'exploitation dans la réalisation de ses chantiers.
Cette fonction requiert des compétences variées dans les domaines de la conduite, de la manipulation et manutention, la gestion des stocks et l'entretien des équipements.
Le chauffeur /livreur et magasinier se doit d'avoir une communication efficace et fluide avec les personnes qu'il côtoie.
Le chauffeur /livreur et magasinier fait preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail tout en restant disponible pour les priorités qui lui sont assignées par ses responsables. Il communique avec respect avec ses collègues.
Responsabilités
Conduite et livraison : Assurer le transport et la livraison de marchandises à divers chantiers en respectant les délais impartis.
Chargement et déchargement : Charger et décharger les marchandises à partir du véhicule, en veillant à la sécurité et à l'intégrité des produits transportés.
Gestion des stocks : Aide à la gestion des stocks dans le magasin, s'assurer que les articles sont correctement étiquetés et rangés.
Préparation des commandes : Préparer les commandes en fonction des demandes chantiers
Entretien du véhicule : Assurer la maintenance de base et l'entretien régulier du véhicule utilisé pour les livraisons (vérification de l'huile, des pneus, etc.).
Documentation : Gérer la documentation liée aux livraisons, comme les bons de livraison, les factures et les rapports d'incidents.
Relation chantier : Interagir avec l'équipe lors des livraisons, répondre à leurs questions et s'assurer de leur satisfaction.
Respect des réglementations : Se conformer aux règles de sécurité et de circulation, ainsi qu'aux réglementations en matière de transport.
Profil recherché
Expérience préalable en entrepôt ou dans un poste similaire
Connaissance dans les matériaux utilisés en batiment.
Compétences en préparation de commandes et conditionnement des produits
Connaissance des systèmes de gestion d'entrepôt serait un atout
Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur ou une bonne collaboratrice d'équipe
Sens de l'organisation, rigueur et ponctualité
Livraison sur l'Ile de France
Si vous êtes motivé(e) par le travail sur le terrain et que vous souhaitez contribuer à notre succès, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires :
Du lundi au vendredi 39 heures
Période de travail de 8 Heures
horaire 8h-12h et 13h-17h (16h le vendredi)
Expérience:
Conduite de véhicule: 5 ans (Optionnel)
Expérience de chauffeur-livreur: 3 ans (Requis)
Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Experience: 2 An(s)
Compétences: Utilisation de logiciels de gestion de tournées,Charger, décharger, manutentionner des produits,Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Utilisation de logiciels de gestion de tournées,Charger, décharger, manutentionner des produits,Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.