Postée il y a 1 jour
Vous contribuerez activement au développement de notre part de marché en proposant l'ensemble des offres d'équipements BTP et engins de chantier.
Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vos principales missions seront les suivantes :
- Développer l'activité en prospectant de nouveaux clients dans le secteur de l'industrie, du BTP et de l'événementiel pour la location de matériels
- Fidéliser et développer le portefeuille actuel par un suivi rigoureux des besoins des clients et l'apport de solutions appropriées
- Fort(e) négociateur/rice, vous conseillez techniquement et orientez vos clients sur l'ensemble de la gamme de produits proposés pour aboutir à une location
- Être force de proposition et de conseil auprès des clients dans l'analyse de leurs problématiques et la présentation de solutions adéquates
- Réaliser votre plan d'actions commerciales en ligne avec la stratégie de l'entreprise
- Réaliser un reporting régulier de votre activité
Nous recherchons un véritable profil commercial itinérant avec une bonne communication, un sens du relationnel et de conviction fort.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Établir un devis,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Établir un devis,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.