Postée il y a 24 heures
À propos de notre client :
Notre client, acteur reconnu dans le domaine de la sécurité électronique et des systèmes de surveillance, recherche un(e) Technicien Vidéosurveillance (H/F) pour renforcer ses équipes en région Grand Est. Ce poste s'inscrit dans un contexte de croissance et de modernisation des solutions de sécurité proposées aux clients.
Missions principales :
Sous la responsabilité du Responsable d'Activité, vous interviendrez sur différents projets d'installation et de maintenance en vidéosurveillance, contrôle d'accès et alarme intrusion. Vos principales missions seront :
Préparer les interventions (matériel, outils, documents techniques).
Installer et configurer les systèmes de vidéosurveillance, d'alarmes anti-intrusion et de contrôle d'accès.
Effectuer le câblage et le raccordement des équipements.
Réaliser les tests fonctionnels pour garantir le bon fonctionnement des systèmes.
Assurer le paramétrage et la mise en service des installations.
Effectuer la maintenance préventive et curative des systèmes en place.
Profil :
Profil recherché :
Formation : Bac à Bac+2 en électrotechnique, électronique ou systèmes de sécurité.
Expérience : Une expérience confirmée sur un poste similaire dans le courant faible.
Compétences techniques :
Bonne maîtrise des systèmes de vidéosurveillance, de contrôle d'accès et d'alarmes intrusion.
Connaissance en câblage et installation de réseaux de sécurité.
Habilitations électriques en cours de validité.
Qualités personnelles :
Organisation et autonomie.
Sens du service client et aisance relationnelle.
Capacité d'adaptation et esprit d'équipe.
Conditions du poste :
Contrat : CDI
Localisation : Metz (57)
Rémunération : Selon profil et expérience
Avantages :
Intégration dans une entreprise dynamique et innovante.
Formations régulières et possibilité d'évolution interne.
Management bienveillant et perspectives de promotion interne.
Pourquoi rejoindre cette opportunité ?
Un poste polyvalent et stimulant, au cœur des technologies de sécurité.
Une équipe dynamique, où la collaboration et la montée en compétences sont encouragées.
Des formations continues et des perspectives d'évolution pour les collaborateurs motivés.