EXALTAN RH
Postée il y a 24 heures
Pourquoi notre client recrute ?
Dans le cadre d'une création de poste, notre client, PME de 20 collaborateurs spécialisée dans le loisir de plaine air, recrute un(e) Responsale commercial(e), en CDI, basé proche de Rivesaltes.
Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour missions :
- Imaginer et piloter des stratégies commerciales audacieuses en étroite collaboration avec la Direction Générale, pour faire décoller les ventes et dépasser les objectifs.
- Recruter et façonner une dream team de commerciaux terrain en moins d'un an, prête à conquérir de nouveaux horizons et à porter la croissance de l'entreprise.
- Définir des objectifs clairs et motivants, qui donnent envie de se surpasser tout en restant alignés avec la vision stratégique de l'entreprise.
- Repérer les opportunités en or et les transformer en succès commerciaux, en capitalisant sur les moments clés du secteur saisonnier.
- Mettre en place des actions qui fidélisent les clients fidèles et séduisent de nouveaux prospects, avec une approche aussi humaine qu'efficace.
- Gérer votre portefeuille clients comme un pro, en planifiant vos actions pour maximiser l'impact commercial.
- Faire rayonner la notoriété de l'entreprise, en étant un ambassadeur de choc lors de salons, promotions et autres événements stratégiques.
- Diriger l'équipe Administration des Ventes (ADV) avec panache, en veillant à l'épanouissement individuel et collectif des 6 collaborateurs.
- Créer un esprit d'équipe imbattable, en motivant, fédérant et instaurant un climat de travail positif où tout le monde donne le meilleur de soi.
Quel est votre profil ?
Rejoins notre équipe en tant que Responsable Commercial !
Tu as le goût du challenge, tu sais t'impliquer pleinement et tu rêves de relever des défis commerciaux passionnants ? Ce poste est fait pour toi ! On recherche un Responsable Commercial prêt à prendre les rênes et à dynamiser notre équipe.
Voici ce que nous attendons de toi :
- Maîtrise des techniques de négociation : Tu es un expert dans l'art de convaincre et de fidéliser des grands comptes.
- Gestion d'équipe et animation commerciale : Tu as l'expérience pour manager une équipe commerciale dynamique, lui insuffler l'énergie nécessaire et faire briller chacun.
- Compétences en gestion et analyse commerciale : Tu manies avec aisance les outils CRM, Excel, et autres tableaux de bord pour suivre les performances et optimiser nos résultats.
- Leadership bienveillant : Tu sais fédérer, motiver, et guider ton équipe vers les objectifs communs avec un esprit positif et inclusif.
- Sens de l'écoute et diplomatie : Tu t'assures que chaque voix soit entendue, tout en restant fidèle à nos valeurs humaines et éthiques.
Ton profil :
- Diplômé(e) d'un Bac+3 à Bac+5 en commerce, gestion ou management.
- Une expérience réussie en management commercial avec un vrai talent pour la vente.
- Tu es rigoureux(se), autonome, et tu as un excellent relationnel, indispensable pour entretenir des partenariats solides.
Tu auras également 1 semaine de découcher environ par mois, pour des déplacements professionnels et des rencontres avec nos clients entre Toulouse et la Côte D'Azur.
Tu es prêt(e) à embarquer dans cette aventure ? On t'attend pour construire ensemble un avenir commercial ambitieux !
Conditions du poste :
Contrat : CDI
Statut : Cadre
Salaire : 35K€ à 40K€ + prime sur objectif + véhicule de fonction
Vous recherchez un environnement pour révéler vos talents ? Postulez pour les rejoindre
Experience: 3 An(s)
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Élaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Élaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.