Postée il y a 24 heures
Sous l'autorité de la Directrice du secteur, le/la responsable de site est garant(e) de la déclinaison opérationnelle des projets du secteur Enfance, de la bonne organisation et du bon fonctionnement du site. Vos principales missions seront :
- Soutenir et piloter la déclinaison opérationnelle des projets du secteur Enfance sur le site
- Assurer le bon fonctionnement du site et des services
- Encadrer et soutenir une équipe pluridisciplinaire dans l'exercice de leurs missions
- Suivre et garantir la cohérence des projets personnalisés des usagers
- Animer les partenariats internes (familles, autres secteurs de l'association) et externes (institutionnels, économiques, culturels)
- Développer l'offre de service en cohérence avec les évolutions du secteur (DIME/DAME)
Ces dernières peuvent évoluer en fonction des changements au sein du secteur.
Compétences requises ou souhaitées :
- Bonne connaissance de l'environnement socio-institutionnel et des politiques publiques du handicap
- Maîtrise de la gestion de projet
- Connaissances des recommandations de bonnes pratiques de l'HAS
- Capacité à fédérer et à manager une équipe pluridisciplinaire
- Aptitude à l'analyse, à la rédaction et au développement de projets
- Connaissance approfondie des droits des usagers (loi du 2 janvier 2002)
- Maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions
- Méthodologie et outils d'analyse et de diagnostic des besoins des personnes accueillies
- Bonne maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation
- Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques professionnelles
Profil recherché :
- CAFERUIS ou diplôme équivalent de niveau 6 (Bac+4) Diplôme supérieur du travail social
- Diplôme d'État d'éducateur spécialisé, ou autre diplôme du travail social de niveau 2 justifiant d'une expérience significative dans la coordination d'un service ou d'une équipe.
Experience: 4 An(s) - si pas de diplôme Caferius
Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Déléguer, responsabiliser,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Faciliter et créer les conditions de la coopération,Favoriser et mesurer la performance d'une équipe,Prévenir et résoudre les conflits,Superviser la mise en œuvre de projets sociaux
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Experience: 4 An(s) - si pas de diplôme Caferius
Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Déléguer, responsabiliser,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Faciliter et créer les conditions de la coopération,Favoriser et mesurer la performance d'une équipe,Prévenir et résoudre les conflits,Superviser la mise en œuvre de projets sociaux
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés