TRISOMIE 21 ALPES MARITIMES
Postée il y a 2 jours
L'Assistance au Projet de Vie est d'une nouvelle approche innovante du soutien des familles et/ou de la personne dans leur parcours et la construction du projet de vie dans une dynamique inclusive. Elle a a pour principes d'action, le libre choix et l'exercice du pouvoir de décider et d'agir des familles et proches aidants. L'APV vise ainsi à garantir la fluidité des parcours et prévenir les ruptures.
Ce dispositif propose :
- Une approche centrée sur les attentes des bénéficiaires (demande) et le soutien de leurs propres choix ;
- Un soutien dans l'élaboration du projet de vie dans une vision globale (loisirs, travail, santé, logement, citoyenneté, ) et l'appui dans la formulation des différentes étapes pour construire leur parcours de vie ;
- Une logique d'engagement et de coopération de tous les acteurs du territoire autour du projet de vie des familles et/ou de la personne en situation de handicap, en capitalisant des approches et des savoir-faire spécifiques et complémentaires dans le cadre du système équitable de coopération.
- Une prise en compte de la personne dans son environnement, en dehors des services médico-sociaux, en proposant des solutions adaptées à chaque situation et en mobilisant différents partenaires (notamment du droit commun).
- Formation APPV financée par l'employeur, à prévoir dès l'embauche :
Cnam Paca : Certificat de compétence Assistant(e) aux Projets et parcours de Vie (APPV) (CC15800A) (cnam-paca.fr)
- Quelques vidéos explicatives sur le métier d'APPV :
https://www.youtube.com/watch?v=WOTzxPCGjJA&list=PLGpFdxGdfpwDNDYiAcrkFFgsSYgvO-Iir&index=4
Experience: Débutant accepté
Compétences: Autonomie, capacité d'initiative,Capacité d'adaptation et prise de recul,Capacité d'écoute,Expérience publics en situation de handicap,Maîtrise des outils informatiques,Qualité de communication,Élaboration et conduite du projet
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
L'association trisomie 21 AM accompagne des personnes avec une trisomie 21 ou une déficience intellectuelle de tout âge ainsi que leurs proches aidants, dans la construction et la réalisation de leur projet de vie . Pour cela, elle gère des services et dispositifs médico-socaux et développe des partenariats avec les acteurs du droit commun ou spécialisé de manière à favoriser l'accès au choix pour les personnes, le renforcement de leur pouvoir d'agir, ainsi que l'exercice de leurs rôles sociaux.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Autonomie, capacité d'initiative,Capacité d'adaptation et prise de recul,Capacité d'écoute,Expérience publics en situation de handicap,Maîtrise des outils informatiques,Qualité de communication,Élaboration et conduite du projet
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
L'association trisomie 21 AM accompagne des personnes avec une trisomie 21 ou une déficience intellectuelle de tout âge ainsi que leurs proches aidants, dans la construction et la réalisation de leur projet de vie . Pour cela, elle gère des services et dispositifs médico-socaux et développe des partenariats avec les acteurs du droit commun ou spécialisé de manière à favoriser l'accès au choix pour les personnes, le renforcement de leur pouvoir d'agir, ainsi que l'exercice de leurs rôles sociaux.