UNSA
Postée il y a 3 jours
- Collaboration au service de veille juridique analytique nationale (projets de loi et jurisprudence), à destination des affiliés et de leurs adhérents, des secteurs nationaux de l'UNSA, via les réseaux sociaux (ex. site Internet) et la Newsletter 'Angle droit' des « Praticiens du droit ». Mise à jour de la foire aux questions (FAQ).
- Répondre aux questions, établir des consultations et rédiger notes et études juridiques, assurer l'appui-conseil et l'accompagnement des structures syndicales partenaires, soutien aux négociateurs d'accords collectifs et appuis aux secteurs de l'UNSA relatifs aux projets de textes juridiques ;
Dans ce cadre, sur UNSA PLEASE, accompagner et conseiller les représentants UNSA (sections syndicales, CSE, délégations du personnel, mandataires, ), dans la résolution et le traitement juridiques de leurs actions
- Formation des praticiens du droit (défenseurs syndicaux, conseillers du salarié et conseillers prud'homaux, assesseurs du Pôle social du tribunal judiciaire, ) et des équipes des secteurs de l'UNSA.
- Suivi des contentieux relatifs principalement aux syndicats, fédérations et unions syndicales et ceux afférents à la vie et au fonctionnement de l'UNSA nationale, en toutes matières. Le cas échéant, défendre devant les juridictions
- Participation à l'animation de « communautés », réseau d'avocats partenaires, groupe de liaison, juristes de l'UNSA et référents juridiques, groupes de travail thématiques, formateurs, ...
- Animer et développer, en tant que référent(e) régional(e), une fonction de support-relai juridique d'unions régionales, placées dans votre périmètre géographique de responsabilité territoriale (référent juridique national pour une union régionale).
- Collaborer aux travaux de développement et d'innovation du Secteur Juridique National, en matière d'offres de services juridiques, concernant l'organisation, les supports, les méthodes, les productions, la communication, les actions menées ou animées (ex. webinairs, évènements, colloques, etc.). Participer à l'amélioration continue de la qualité des services.
- Organiser et piloter des appels à projets et la mise en œuvre de ces projets. Assister et/ou représenter la hiérarchie directe dans les réunions de travail des groupes projets et l'animation de ces réunions.
- Renseigner, en concertation avec le responsable de pôle, le tableau de bord de suivi.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,Faire du conseil juridique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des syndicats de salariés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
L'Union nationale des syndicats autonomes (Unsa), créée en 1993, est la 4ème force syndicale française en nombre d'adhérents avec 22 fédérations et plus de 1000 syndicats regroupant tous les secteurs d'activité du privé comme du public et assure une présence interprofessionnelle sur l'ensemble du territoire.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,Faire du conseil juridique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des syndicats de salariés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
L'Union nationale des syndicats autonomes (Unsa), créée en 1993, est la 4ème force syndicale française en nombre d'adhérents avec 22 fédérations et plus de 1000 syndicats regroupant tous les secteurs d'activité du privé comme du public et assure une présence interprofessionnelle sur l'ensemble du territoire.