Postée il y a 8 heures
****** BP JEPS ou diplôme d'animation indispensable ****
****** Prise de poste idéalement en mars ****
Placé sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique, vous participez à l'élaboration du projet d'animation à destination des résidents.
Vous assurez la mise en œuvre des différentes actions pour les résidents de l'établissement, visant à préserver le lien social et l'autonomie par des activités de loisirs.
Missions ou activités :
- Proposer des animations visant à développer la vie relationnelle, sociale et culturelle des résidents
- Préserver le lien social et l'autonomie par des activités de loisirs
- Organisation d'atelier, d'activités et des sorties loisirs + accompagnement hebdomadaire (grande surface, cimetière et
marché)
- Suivi des PAP + préparation des projets de vie
- Préparation et organisation de tous les évènements sur l'année en lien avec les prestataires extérieurs
- Suivi du budget CPOM
- Établir les bons de commande en lien avec les animations
- Établir de nouveaux projets
- Création et suivi de la gazette de l'établissement
- Gérer les réseaux sociaux.
- Gestion hebdomadaire des menus résidents (distribution, accompagnement des résidents pour les choix de menus et
saisie des effectifs sur Excel en lien la cuisine)
- Aide au service si nécessaire
Conditions de travail :
Horaires : 1ère semaine du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et 13h30 à 17h45
2ème semaine : lundi, mardi, jeudi, vendredi et samedi de 9h00 à 12h00 et 13h30 à 17h45
Experience: Débutant accepté
Compétences: Diplôme d'animation,BP JEPS
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Diplôme d'animation,BP JEPS
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.