Postée il y a 24 heures
À propos de l'entreprise
Les secteurs d'activité Aéronautique Taille de l'entreprise Entre 250 et 2000 salariés
L'offre
Projet Chief Data Officer Secteurs Aéronautique Description de l'offre Une entreprise du secteur immobilier et infrastructure cherche un expert en transformation digitale et gouvernance des données pour structurer et accompagner sa transition vers une approche orientée data et intelligence artificielle. L'objectif est d'optimiser les processus métiers grâce aux nouvelles technologies, de structurer une gouvernance efficace des données et de faciliter l'adoption de ces changements au sein des équipes.
La mission s'étend sur 10 mois (mars - décembre 2025) et comprend plusieurs phases, allant de la définition de la vision stratégique à l'accompagnement opérationnel des équipes.
Missions à réaliser Définition d'une vision stratégique digitale et data-driven
- Analyser les besoins métiers et identifier les opportunités offertes par l'IA et la data.
- Élaborer une stratégie de transformation digitale intégrant la valorisation des données.
- Définir un modèle cible pour une gestion optimisée des actifs via le digital.
Optimisation des processus métiers grâce aux données et à l'IA
- Identifier les processus pouvant être automatisés ou améliorés via l'IA.
- Analyser les gains potentiels liés à l'IA (maintenance prédictive, optimisation énergétique, valorisation des actifs).
- Proposer des recommandations pour le déploiement des solutions data-driven.
Élaboration d'une feuille de route pour l'exploitation des données et de l'IA
- Structurer une feuille de route alignée avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.
- Prioriser les initiatives en fonction des impacts business et techniques.
Mise en place d'une gouvernance des données et de l'IA
- Définir les rôles et responsabilités pour la gestion des données et des modèles d'IA.
- Élaborer des principes de gouvernance assurant qualité, sécurité et conformité des données.
- Recommander les infrastructures et technologies nécessaires (data lakes, plateformes IA, etc.).
Accompagnement au changement et adoption d'une culture data
- Sensibiliser et former les équipes à l'usage des données et de l'IA.
- Organiser des ateliers métiers pour identifier les besoins et favoriser l'adoption des outils.
- Accompagner les équipes dirigeantes dans la prise de décision basée sur la data.
Livrables attendus Vision stratégique digitale et data-driven
- Un document détaillant les axes stratégiques de transformation digitale.
Feuille de route priorisée des initiatives data et IA
- Un plan détaillant les étapes de mise en oeuvre et les priorités.
Modèle de gouvernance data et IA
- Un cadre définissant les rôles, responsabilités et règles de gestion des données.
Plan d'accompagnement au changement
- Un programme de formation et de sensibilisation des équipes.
Tableau de bord de suivi de la transformation digitale
- Un outil de suivi des performances et des progrès réalisés.
Cette mission s'adresse à un consultant expérimenté, capable de piloter une transformation digitale stratégique dans un environnement exigeant.
Modalités
- Date de démarrage : dès que possible
- Date de fin : durée 10 mois
- Candidats recherchés : 1
- Expérience : 7+ ans
- Type de contrat : Freelance / Indépendant, Temps complet
- Rémunération : 520 € - 1000 € par jour selon expérience
- Mode de facturation : Assistance technique
- Localisation : Orly, France
Le profil recherché
Compétences requises IA, Gouvernance de données, data, Transformation digitale Description du profil Expérience et niveau requis :
- Expérience confirmée (8-10 ans minimum) en transformation digitale, data et intelligence artificielle.
- Expérience en accompagnement stratégique, idéalement dans le secteur immobilier, industriel ou infrastructure.
- Expérience en gestion de projet digital, définition de feuilles de route stratégiques et conduite du changement.
- Une première expérience en gouvernance des données et IA est un atout majeur.
Compétences techniques et méthodologiques :
- Stratégie digitale & data : Capacité à structurer une transformation digitale en exploitant l'intelligence artificielle et les données.
- Optimisation des processus : Expérience dans l'automatisation et l'optimisation des opérations via la data et l'IA (ex. maintenance prédictive, gestion des actifs).
- Gouvernance des données : Connaissance des bonnes pratiques en structuration et exploitation des données (data governance, data lakes, plateformes IA).
- Méthodologie agile & gestion de projet : Capacité à piloter des projets complexes dans des environnements matriciels.
- Conduite du changement : Expérience en formation, sensibilisation et adoption d'une culture data par les équipes.
- Veille technologique : Capacité à identifier et intégrer des innovations adaptées aux besoins métiers.
Soft Skills :
- Leadership et capacité à convaincre les parties prenantes.
- Excellentes compétences en communication et pédagogie.
- Esprit analytique et capacité de synthèse.
- Orientation business et résultats.
- Autonomie et force de proposition.
Formation :
- Bac +5 minimum, issu(e) d'une école d'ingénieurs, de commerce ou d'un master universitaire en systèmes d'information, transformation digitale ou data science.
Localisation et disponibilité :
- Déplacements ponctuels nécessaires sur site.
- Mission de 10 mois, de mars à décembre 2025.
Ce profil s'adresse à un consultant senior ou un expert en transformation digitale, à l'aise avec les enjeux stratégiques, les nouvelles technologies et l'accompagnement au changement
Langues Français, Anglais Catégories Chef de projet, Ingénieur IA
Le profil recherché
Compétences requises IA, Gouvernance de données, data, Transformation digitale Description du profil Expérience et niveau requis :
- Expérience confirmée (8-10 ans minimum) en transformation digitale, data et intelligence artificielle.
- Expérience en accompagnement stratégique, idéalement dans le secteur immobilier, industriel ou infrastructure.
- Expérience en gestion de projet digital, définition de feuilles de route stratégiques et conduite du changement.
- Une première expérience en gouvernance des données et IA est un atout majeur.
Compétences techniques et méthodologiques :
- Stratégie digitale & data : Capacité à structurer une transformation digitale en exploitant l'intelligence artificielle et les données.
- Optimisation des processus : Expérience dans l'automatisation et l'optimisation des opérations via la data et l'IA (ex. maintenance prédictive, gestion des actifs).
- Gouvernance des données : Connaissance des bonnes pratiques en structuration et exploitation des données (data governance, data lakes, plateformes IA).
- Méthodologie agile & gestion de projet : Capacité à piloter des projets complexes dans des environnements matriciels.
- Conduite du changement : Expérience en formation, sensibilisation et adoption d'une culture data par les équipes.
- Veille technologique : Capacité à identifier et intégrer des innovations adaptées aux besoins métiers.
Soft Skills :
- Leadership et capacité à convaincre les parties prenantes.
- Excellentes compétences en communication et pédagogie.
- Esprit analytique et capacité de synthèse.
- Orientation business et résultats.
- Autonomie et force de proposition.
Formation :
- Bac +5 minimum, issu(e) d'une école d'ingénieurs, de commerce ou d'un master universitaire en systèmes d'information, transformation digitale ou data science.
Localisation et disponibilité :
- Déplacements ponctuels nécessaires sur site.
- Mission de 10 mois, de mars à décembre 2025.
Ce profil s'adresse à un consultant senior ou un expert en transformation digitale, à l'aise avec les enjeux stratégiques, les nouvelles technologies et l'accompagnement au changement
Langues Français, Anglais Catégories Chef de projet, Ingénieur IA