Postée il y a 28 jours
Le Groupe Hospitalier Saint-Vincent est le premier établissement de santé privé à but non lucratif d'Alsace avec 4 cliniques (Sainte-Anne, Sainte-Barbe, La Toussaint et Saint-Luc), un Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI Saint-Vincent), 515 lits et place, 1.574 salaries et 290 médecins, pharmaciens et sages-femmes.
Nos équipes oeuvrent pour une médecine de qualité au service de l'Homme dans le respect de nos valeurs en tenant compte des dimensions physiques et psychologiques de chacun.
Le GHSV s'inscrit dans les quatre valeurs fondatrices de la Fondation Vincent de Paul, à savoir :
Humanité - Engagement - Partenariat - Compétences professionnelles
Pour le service USC/SSPI de la Clinique Sainte Anne, nous proposons un poste d'Infirmier / Infirmière DE (horaires de travail en 10 ou 12H) en CDI
La Clinique Sainte-Anne accueille plusieurs secteurs d'activité, avec un pôle de chirurgie, de maternité, de médecine et oncologie ainsi qu'un pôle maladie rénale.
Elle se distingue par des activités ciblées dans les domaines où elle est reconnue pour son expertise :
- Chirurgie urologique, digestive, bariatrique, orthopédique et esthétique
- Médecine Interne
- Oncologie et hématologie, avec un secteur soins palliatifs
- HDJ de médecine et d'oncologie
- Maternité et salle d'accouchement
- Service des Urgences
- Maladie Rénale Chronique
Votre mission :
Au sein de ce service, composé de 18 lits et 6 box,pour 10 IDE, 2 AS et 10 médecins qui assurent la prise en charge des soins aux patients ainsi que leur surveillance, vous êtes en charge de la surveillance des patients selon les spécificités des chirurgies pratiquées :
- Etat hémodynamique
- Paramètres vitaux
- Perfusions
- Ventilation
- Plaies
Vous partagez votre temps de travail entre les 2 services.
Horaires de travail
Pour SSPI : 7H30-18h / 9H-19H30 / 10H-20H30 du lundi au vendredi :
Pour l'USC : 7H-19H15 / 19H-7H15
Formation : Diplôme d'État d'Infirmier, inscription à l'ordre des infirmiers.
Rigoureux(se) et motivé(e), vous aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. La bientraitance et le respect de l'autre font partie de vos valeurs.
Vous savez prendre des initiatives et gérer les situations imprévues ou les urgences.
Votre capacité de travail, votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de vous impliquer au sein d'une clinique dynamique et tournée vers des valeurs humaines du soin.
Compétences requises
- Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et d'asepsie
- Capacités organisationnelles et sens des priorités
- Rigueur
- Capacités d'adaptation, polyvalence
- Ponctualité
- Discrétion
- Sens du travail en équipe
- Pédagogie
- Aptitude à faire face aux situations d'urgence
Rémunération :
Convention collective FEHAP 51 : entre 31 et 38 K€ brut annuel selon ancienneté
Prime à l'embauche de 2.000 € brut (payée en 3 fois).
Nos valeurs
Notre positionnement à but non lucratif nous permet de mettre l'usager et la bientraitance des patients au coeur de notre projet et de notre ADN.
Notre couverture santé
En tant qu'employeur installé en Alsace, nos salariés bénéficient du régime local (remboursements des frais de santé à hauteur de 90% par l'assurance maladie et du maintien de salaire dès le premier jour de maladie).
Le GHSV prend également en charge la mutuelle de base des salariés à hauteur de 60%.
Notre politique de bientraitance envers nos salariés
Le GHSV est pro-actif dans le domaine de la prévention des troubles musculo-squelettiques et du bien-être au travail (partenariat avec une école d'ostéopathie, etc)
Notre politique sociale et solidaire
Le GHSV met en place des services afin d'accompagner ses salariés dans de nombreuses situations (psychologue et assistante sociale dédiées au personnel, politique handicap ambitieuse, action logement, etc.)
Nos avantages sociaux
Les salariés du GHSV bénéficient dès leur embauche de certaines prestations fournies par le CSE : Chèques vacances, e-learning, chèques-cadeaux, billetterie, etc.)
Avantages complémentaires
- Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 50% par l'employeur
- Présence de restaurant d'entreprise sur le site (repas à 2.91€)
- Formation tout au long de la carrière, mobilité interne possible si souhaitée
- Promotion des formations diplômantes
De nombreux autres avantages sont proposés pour l'ensemble des salariés du GHSV.
Formation : Diplôme d'État d'Infirmier, inscription à l'ordre des infirmiers.
Rigoureux(se) et motivé(e), vous aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. La bientraitance et le respect de l'autre font partie de vos valeurs.
Vous savez prendre des initiatives et gérer les situations imprévues ou les urgences.
Votre capacité de travail, votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de vous impliquer au sein d'une clinique dynamique et tournée vers des valeurs humaines du soin.
Compétences requises
- Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et d'asepsie
- Capacités organisationnelles et sens des priorités
- Rigueur
- Capacités d'adaptation, polyvalence
- Ponctualité
- Discrétion
- Sens du travail en équipe
- Pédagogie
- Aptitude à faire face aux situations d'urgence
Rémunération :
Convention collective FEHAP 51 : entre 31 et 38 K€ brut annuel selon ancienneté
Prime à l'embauche de 2.000 € brut (payée en 3 fois).
Nos valeurs
Notre positionnement à but non lucratif nous permet de mettre l'usager et la bientraitance des patients au coeur de notre projet et de notre ADN.
Notre couverture santé
En tant qu'employeur installé en Alsace, nos salariés bénéficient du régime local (remboursements des frais de santé à hauteur de 90% par l'assurance maladie et du maintien de salaire dès le premier jour de maladie).
Le GHSV prend également en charge la mutuelle de base des salariés à hauteur de 60%.
Notre politique de bientraitance envers nos salariés
Le GHSV est pro-actif dans le domaine de la prévention des troubles musculo-squelettiques et du bien-être au travail (partenariat avec une école d'ostéopathie, etc)
Notre politique sociale et solidaire
Le GHSV met en place des services afin d'accompagner ses salariés dans de nombreuses situations (psychologue et assistante sociale dédiées au personnel, politique handicap ambitieuse, action logement, etc.)
Nos avantages sociaux
Les salariés du GHSV bénéficient dès leur embauche de certaines prestations fournies par le CSE : Chèques vacances, e-learning, chèques-cadeaux, billetterie, etc.)
Avantages complémentaires
- Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 50% par l'employeur
- Présence de restaurant d'entreprise sur le site (repas à 2.91€)
- Formation tout au long de la carrière, mobilité interne possible si souhaitée
- Promotion des formations diplômantes
De nombreux autres avantages sont proposés pour l'ensemble des salariés du GHSV.