Postée il y a 6 jours
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Belfort, un(e) Syndic de copropriété en alternance dans le cadre de la préparation d'un BAC+3 Responsable d'affaire et d'immobilier.
Vos missions :
-Rédiger et mettre à jour des baux de locations
-Préparer et vérifier l'intégralité des dossiers d'entrée pour chaque nouveaux locataires
-Avoir déjà de l'expérience en alternance dans le domaine du syndic
Profil recherché :
-Sens de l'organisation et du service client
-Réactivité et autonomie
-Adaptabilité
Modalités :
-Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 5 minimum (BAC+2)
-Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation
N'attendez plus et postulez !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Code des marchés publics,Piloter la préparation de travaux,Assurer une médiation,Définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier,Estimer la valeur d'un bien, d'un produit,Mettre à jour un dossier, une base de données,Traiter des dossiers de contentieux
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
CFA et Organisme de formation spécialisés dans les métiers du tertiaire : médical, administratif, communication, assurance, banque, immobilier, RH, marketing, digital, vente et commerce.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Code des marchés publics,Piloter la préparation de travaux,Assurer une médiation,Définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier,Estimer la valeur d'un bien, d'un produit,Mettre à jour un dossier, une base de données,Traiter des dossiers de contentieux
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
CFA et Organisme de formation spécialisés dans les métiers du tertiaire : médical, administratif, communication, assurance, banque, immobilier, RH, marketing, digital, vente et commerce.