Postée il y a 3 jours
Description de l'offre :
Le/La Référent/Référente famille assure la coordination et le pilotage du projet famille du Centre Social. Il/Elle conçoit et anime des actions relevant du champ de la famille et de la parentalité en lien avec le projet social de la structure et travaille en lien direct avec le Responsable du Centre Social. Il/Elle peut être par délégation responsable de projet et travaille en mutualisation et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe d'animation de la structure. Il/Elle sera amené(e) à travailler en partenariat avec des acteurs du territoire ayant comme champ d'intervention la famille, la parentalité, la petite enfance et la jeunesse
Ses principales missions seront de :
- Coordonner et piloter les actions famille et parentalité du Projet Social ;
- Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire et développer le lien avec les familles ;
- Développer et animer des actions collectives de cohésion intrafamiliale et de solidarités inter familiales ;
- Faciliter l'articulation des actions familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Législation sociale,Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Élaborer, suivre et piloter un budget,Encadrer un public,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Promouvoir une proposition, un projet,Sensibiliser un public,Travailler en groupe, en réseau
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Législation sociale,Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Élaborer, suivre et piloter un budget,Encadrer un public,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Promouvoir une proposition, un projet,Sensibiliser un public,Travailler en groupe, en réseau
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.