Postée il y a 2 jours
Qui sommes-nous ?
Notre équipe d'experts accompagne les professionnels du secteur du transport routier dans leur gestion sociale.
Notre solution SaaS est un véritable atout pour nos clients et leur permet d'optimiser leur GTA, leur paie et leurs charges sociales.
Notre objectif ? Simplifier la vie de nos clients avec des outils SIRH collaboratifs et performants.
En nous rejoignant, vous intégrez une équipe innovante et dynamique, garantissant un accompagnement personnalisé et conforme aux dernières réglementations.
Participez à notre aventure et contribuez à l'évolution du secteur avec nous !
Nous sommes à la recherche d'un(e) Product Owner en CDI. Si vous souhaitez développer vos capacités à travailler en méthodes agiles et à concevoir un produit ergonomique et moderne, ce poste est fait pour vous !
Votre rôle :
Au sein de l'équipe Produit, composée de 6 collaborateurs engagés (1 Directeur Produit, 1 PM, 3 PO et 1 QA), vous serez l'interface clé entre notre expertise métier et notre équipe de développement, qui regroupe 11 développeurs passionnés.
Votre mission ? Concevoir les prochaines évolutions de notre portail web, en répondant aux besoins variés de nos clients et en définissant une roadmap stratégique.
Voici un aperçu de vos responsabilités :
- Recueillir et challenger les besoins métier pour en extraire des solutions innovantes.
- Imaginer et concevoir des fonctionnalités ergonomiques répondant à des besoins complexes.
- Rédiger des User Stories et les présenter à nos équipes de développeurs.
- Tester et valider les développements pour garantir leur mise en production dans les meilleures conditions.
- Collaborer avec l'équipe interne pour communiquer sur les nouveautés et mettre à jour la documentation produit.
- Offrir un support interne de niveau 2/3 pour répondre efficacement aux problématiques.
Outils et technologies à votre disposition :
- Méthodologie Agile
- Jira / JSM / Confluence
Votre profil :
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge stimulant, dans un environnement qui valorise l'autonomie et la rigueur.
Vous souhaitez contribuer à la réussite d'un produit qui simplifie la vie de ses utilisateurs.
Vos atouts :
- Une bonne maîtrise des méthodologies agiles.
- Un esprit de synthèse affûté, associé à des compétences rédactionnelles solides.
- Une curiosité naturelle pour créer un produit performant et de qualité.
De bonnes raisons pour nous rejoindre :
- Ensemble, on va plus loin : La cohésion d'équipe est notre force. Vous évoluerez dans un environnement où entraide, échange et reconnaissance sont des valeurs partagées par tous.
- Des responsabilités enrichissantes : Vous aurez l'autonomie nécessaire pour piloter vos dossiers tout en ayant le soutien d'une équipe expérimentée.
- Une évolution assurée : Chez STS, nous valorisons votre engagement avec des perspectives de développement et de montée en compétences.
Ce que nous vous offrons :
- Rémunération : 40K - 45K selon profil, sur 12 mois.
- Avantages : Prime vacances SYNTEC, carte tickets restaurant (10€ - pris en charge à 60% par l'employeur), mutuelle (prise en charge à 65% par l'employeur), chèques cadeaux et chèques culture, aide au stationnement et remboursement TCL, garage à vélos.
- Qualité de vie au travail : Télétravail, cours de sport et une politique de fidélisation pour garantir votre bien-être et votre évolution au sein de l'entreprise.
Processus de recrutement :
- Échange de préqualification avec l'équipe RH
- Entretien avec votre futur manager et Marine de l'équipe RH
- Questionnaire de personnalité et test techniques/étude de cas
- Entretien avec Marc ou Sébastien, nos dirigeants
Poste basé à Lyon 9 - Disponible dès que possible.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez dès maintenant et embarquez dans une aventure où innovation et humain sont au coeur de nos préoccupations !