Postée il y a 22 heures
L'APAJH Aude recrute pour son DITEP un Educateur Technique Spécialisé H/F en charge des missions suivantes :
- Il assure un accompagnement individuel et/ou collectif adapté aux potentialités des personnes.
- Participer à l'élaboration et à la conduite d'un projet éducatif personnalisé et collectif
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Il définit un parcours d'accompagnement individuel favorisant l'initiation et/ou l'insertion professionnelle
- Il conçoit des situations d'apprentissages favorisant l'insertion sociale et/ou professionnelle
Experience: 3 An(s)
Compétences: Législation sociale,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité,Relayer de l'information,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Législation sociale,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité,Relayer de l'information,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.