animatrice petite enfance

Les missions du poste

L’accueil et les relations avec les familles

Accueillir quotidiennement l’enfant et ses parents

recueillir les informations sur sa santé, son comportement (soirée, nuit, appétit…), ses traitements médicaux éventuels, les conditions de son départ (heure, personne venant le chercher)

Faciliter la séparation et les retrouvailles

Transmettre des informations personnalisées sur le déroulement de sa journée, à propos de ce qu’est et de ce que vit leur enfant en leur absence: son appétit et son sommeil, ses relations avec les autres, ses activités…

Jouer un rôle de prévention en écoutant et en transmettant des conseils et des informations en matière de diététique, de sommeil, d’hygiène et d’éducation

Accompagner l’enfant et sa famille lors de l’adaptation à la vie de la crèche

Etablir un climat de confiance avec les parents, en développant une relation chaleureuse et une compréhension mutuelle

Présenter le lieu et familiariser l’enfant et ses parents avec les personnes et les autres enfants

Recueillir les informations sur l’enfant : ses rythmes de vie en matière de sommeil et d’alimentation, sa personnalité, ses habitudes, son environnement familier

Mettre en place une médiation entre l’enfant, la crèche et ses parents

Les soins de l’enfant : hygiène, alimentation et sommeil :

Apporter tous les soins d’hygiène corporelle nécessaires

Veiller aux soins, en faisant appel à leur participation, quel que soit leur âge, dans un souci d’éducation

Faire des soins d’hygiène des moments d’échange privilégiés

Être vigilant sur l’état de santé général, en surveillant les paramètres vitaux et en effectuant les démarches nécessaires selon les protocoles en vigueur

Organiser et donner les repas

Préparer et stériliser les biberons

Préparer et installer les enfants pour les repas

Présenter et servir les plats, en nommant les aliments et les saveurs

Aider l’enfant et l’encourager, en respectant son appétit, ses goûts, en s’adaptant à ses compétences

Veiller à de bonnes conditions de sommeil

Préparer les enfants au sommeil par une attitude calme et attentive, en accompagnant l’endormissement si nécessaire

Mettre en place des conditions favorables au sommeil : respect des rites de l’enfant, le rassurer, température et éclairage de la pièce adaptés, ambiance calme…

Déterminer les signes de fatigue des enfants

Observer la qualité et la quantité de sommeil

Aménager l’espace en fonction de l’âge des enfants et des moments de la journée

Les activités d’éveil

Organiser des activités en collaboration avec l’éducateur de jeune enfant :

En tenant compte de l’âge et du développement de l’enfant

En tenant compte des projets pédagogiques

En stimulant sa curiosité

En les utilisant comme soutien à la socialisation et à l’apprentissage des actes de la vie quotidienne

Être force de propositions

Prendre en charge un groupe d’enfants

Favoriser le développement de l’autonomie :

Observer l’enfant

L’accompagner dans la découverte de nouvelles activités, sans le sur-stimuler

Participer aux activités extérieures

Assurer une surveillance constante

Entretien et équipement

Nettoyer et désinfecter l’environnement immédiat de l’enfant en appliquant les règles d’hygiène : tapis de change, plans de travail, tables, lits, jouets…

Ranger les jouets, le matériel de puériculture

Vérifier le bon fonctionnement du matériel utilisé et des jouets confiés aux enfants

Participer à la gestion de la crèche en prévoyant le matériel et le linge nécessaire

Travail en équipe

Respecter les valeurs communes à l’équipe et assurer la cohésion du travail

Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l’enfant

Participer à l’élaboration et l’évaluation du projet éducatif et des projets pédagogiques de la crèche

Encadrer les stagiaires

Participe aux réunions d’équipe

Participe activement aux manifestations organisées par la structure

Sécurité

Être garant de sa sécurité et de celle des autres

Faire preuve d’observation et de vigilance et communiquer auprès de la direction si nécessaire

Autre

Remplacement au sein des structures du territoire en soutien aux équipes afin de garantir la sécurité affective et physique des enfants ( respect du taux d’encadrement)

Le profil recherché

SAVOIR:

Connaître le développement psychomoteur et affectif de l’enfant

Avoir des connaissances en matière de diététique, de santé, de psychopédagogie et d’hygiène

SAVOIR-FAIRE:

Entretenir ses connaissances

Savoir montrer et expliquer sa pratique

Savoir être à l’écoute des enfants, des parents et de l’équipe

Ne pas porter de jugement de valeur

Savoir travailler en équipe

Savoir remettre en cause ses pratiques professionnelles

Être créatif et faire preuve d’imagination

Être patient, disponible, calme et pondéré

Savoir respecter le secret professionnel

SAVOIR-ETRE:

Savoir montrer et expliquer sa pratique

Savoir être à l’écoute des enfants, des parents et de l’équipe

Ne pas porter de jugement de valeur

Discrétion

Savoir travailler en équipe

Savoir remettre en cause ses pratiques professionnelles

Être créatif et faire preuve d’imagination

Être patient, disponible, calme et pondéré

Savoir respecter le secret professionnel

Avoir le sens du Service Public

Participer à la mise en place d’une dynamique de territoire et valorisation des structures

Avantages liés au poste :

Rémunération statutaire et régime indemnitaire.

Participation de la collectivité aux frais de transport

Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.

Carte restaurant

Accès à une amicale

CAP petite enfance obligatoire

Bienvenue chez COMMUNAUTE DE COMMUNES DU CANTON D'ERSTEIN

La Communauté de Communes du Canton d'Erstein, dont le siège est situé à Benfeld à proximité immédiate de la gare, est issue d'une fusion de trois communautés de communes. Idéalement située entre Strasbourg et Colmar, elle regroupe 28 communes sur son territoire, des portes de l'Eurométropole à celles de Sélestat.

La Communauté de Communes s'inscrit dans une forte dynamique de croissance et de développement de par ses compétences et services rendus à la population.

Le Pôle Ressources Humaines et Services à la Population de la Communauté de Communes du Canton d’Erstein recrute une animatrice petite enfance.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire de professionnels de la petite Enfance, l’Agent Social veille à la sécurité et au bien-être de l’enfant, il/elle assure l’accueil quotidien de l’enfant, sur le plan individuel et collectif, en créant un climat de confiance et de sécurité autour de lui, dans le respect de la réglementation et du projet éducatif de la crèche. il/elle accueille les parents, en prenant en compte la dimension relationnelle et la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité. il/elle assure la surveillance constante et aménage l’espace pour les activités d’éveil. il/elle apporte tous les soins d’hygiène corporelle nécessaires, organise et donne les repas, veille aux bonnes conditions de sommeil. Enfin, il/elle entretient et nettoie l’environnement immédiat de l’enfant, range, participe à la gestion du matériel requis pour le bon fonctionnement de l’établissement.

Lieu : Benfeld
Contrat : CDI
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