Postée il y a 2 jours
nous recherchons un(e) Formateur(trice) FLE motivé(e) pour animer des sessions de formation destinées à un public adulte de niveaux variés.
Vous aurez pour mission de :
Concevoir et animer des modules de formation FLE adaptés aux besoins des apprenants (oral, écrit, compréhension, expression).
Élaborer des supports pédagogiques variés et interactifs.
Évaluer les acquis des apprenants (tests de positionnement, évaluation continue, bilans de fin de formation).
Assurer le suivi pédagogique des stagiaires et participer à des réunions d'équipe.
Intégrer des outils numériques et des méthodes innovantes pour favoriser l'apprentissage.
Vous remplissez l'une des conditions suivantes :
Diplôme de niveau 6 (Bac+3) en FLE + minimum 2 ans d'expérience en tant que formateur(trice) FLE.
Diplôme de niveau 7 (Bac+5 minimum) en FLE, même sans expérience professionnelle.
Pas de diplôme FLE, mais une expérience de 5 ans minimum en tant que formateur(trice) FLE.
Compétences requises :
Excellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit.
Connaissances approfondies des méthodologies d'enseignement du FLE.
Capacité à adapter sa pédagogie à des publics variés (niveaux, origines culturelles).
Maîtrise des outils numériques et des environnements d'apprentissage en ligne (LMS, outils collaboratifs, ressources multimédias).
Aptitude à évaluer les compétences linguistiques des apprenants.
Compétences en gestion de groupe et animation d'ateliers participatifs.
Sens de l'écoute, de la communication et capacité à motiver les apprenants.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.