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Le Centre Hospitalier Cur du Bourbonnais recherche un cadre de santé infirmier Sanitaire /SMR.
Le Centre Hospitalier comprend plusieurs sites (Tronget, Rocles, Buxières-Les-Mines et Saint-Pourçain-Sur-Sioule) :
-Soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique
-EHPAD
-Médecine
-Addictologie
-Nutrition
-EAM
Missions et activités du poste
Sous la responsabilité de la Cadre Supérieure de Santé, vous effectuerez les missions suivantes :
MANAGEMENT
oManager les équipes paramédicales et en assurer la coordination en utilisant une communication adaptée.
oAssurer le lien entre les équipes paramédicales et les équipes de rééducateurs.
oAccompagner le projet de service en lien avec le cadre supérieur de santé, l'équipe pluri-professionnelle.
oEcrire un projet d'unité en adéquation avec le projet de soins institutionnel, le projet d'établissement et le projet médical.
oAccompagner les professionnels dans les changements liés à ces projets.
oFavoriser la bientraitance et développer une philosophie de prise en soin et d'accompagnement basée sur des valeurs partagées avec les professionnels.
oCapacité de Gestion des conflits et s'assurer de la qualité de vie au travail des professionnels
oAssurer la campagne d'évaluation des agents dont il a la responsabilité, identifier les compétences, les projets professionnels, les besoins en formation.
oParticiper sur staff cadres mensuels
MANAGEMENT PAR LA QUALITE
oImpulser une dynamique qualité auprès des équipes en développant un management par la qualité
oAssurer la responsabilité d'une thématique qualité au sein de CHCB
oRéaliser des audits de terrain avec suivi de plan d'actions
oFormaliser et réactualiser les parcours de soins en partenariat avec la qualité
oParticipation active au COPIL QUALITE ainsi qu'à la cellule qualité
ORGANISATIONS DES SOINS/ GETSION DE PROJETS
oDécliner au niveau opérationnel l'organisation des soins de l'unité
oOrganiser le parcours du patients en intégrant l'admission et le projet de soins
oCollaborer avec les équipes médicales.
oOrganiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens du service de soins en s'assurant de l'efficacité, de la qualité et de la sécurité des soins et des prestations (soins, hôtellerie, hygiène, sécurité).
oOrganiser la coordination et la collaboration entre les différents acteurs des unités.
oOrganiser les soins en fonction des compétences des professionnels et de la charge de travail.
oParticiper, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, au projet de soins des patients en lien avec le projet de vie.
oParticiper aux staffs.
oParticipation active à la maitrise de l'activité de son unité. / suivi de l'activité
oGestion des ressources humaines.
oAccueil et encadrements des étudiants.
Compétences
Diplômes
-Bac +3, Bac +4 ou équivalents santé souhaités
-D.E IDE
Expérience
-Débutant accepté
Compétences
-Apporter un appui technique pour le personnel
-Concevoir des protocoles de soins
-Contrôler les règles de qualité, hygiène, santé et environnement (QHSSE)
-Piloter une activité
-Transmettre et faire respecter les règles et les procédures
Savoir-être professionnels
-Faire preuve de rigueur et de précision
-Travailler en équipe
-Bon positionnement, attitude calme et posée
-Communication adaptée
-Loyauté institutionnelle
-Savoir rendre compte
-Capacité d'entraide dans le groupe cadres
Outils informatiques :
-WORD
-EXCEL
-POWER POINT
-OUTLOOK
Informations complémentaires
Type d'emploi / Durée du contrat
CDD de remplacement pour 6 mois évolutif
Poste à temps complet du lundi au vendredi
Horaires variables
Possibilité de recrutement par voie de mutation
Renseignements et candidature
Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à la Responsable des Ressources Humaines à l'adresse suivante : brh@hopcobour.net
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.