Postée il y a 14 heures
Sous l'autorité du Maire, vos missions sont les suivantes :
- participation à la définition du projet global de la commune et à sa stratégie de mise en œuvre ;
- élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources ; - impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services ;
- structuration et animation de la politique managériale de la mairie, en lien avec l'exécutif ;
- pilotage de l'équipe de direction ;
- supervision du management des services et conduite du dialogue social ;
- mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité ;
- représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire ;
- gestion financière et contrôle de gestion ;
- analyse d'indicateurs et mesure d'écarts ;
- veille stratégique réglementaire et prospective.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
- gestion des politiques publiques locales ; des processus de décision des exécutifs locaux ;
- solides connaissances de l'environnement territorial, du cadre réglementaire des politiques publiques et des modes de gestion des services publics locaux ;
- compétences avérées en management opérationnel, en management par objectif,
- gestion de projet ;
- communication interpersonnelle ;
- connaissances du cadre juridique et conventionnel, du droit privé applicable aux collectivités ;
- règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique dont la réglementation fiscale (subventions, délégations) ;
Seraient appréciées :
- une expérience sur un poste similaire, notamment au regard des connaissances budgétaires
- la maîtrise des logiciels JVS Mairistem ou de leur équivalent
- Connaissances en matière d'urbanisme
Dans le cadre d'une assistance au recrutement, le Centre de gestion de Meurthe-et-Moselle (REMPLACEMENT) recherche, pour une commune dans le secteur géographique de Toul, un Directeur Général des Services (H/F).
En tant que DGS, vous aurez à gérer 3 grands pôles regroupant une trentaine d'agents :
- le pôle administratif,
- le pôle technique
- le pôle scolaire
En collaboration étroite avec le Conseil Municipal, vous contribuez à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. Vous dirigez les services et pilotez l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement
définies.