Postée il y a 24 heures
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Mécanicien SAV (h/f) à Azerailles. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Notre client est une industrie spécialisée dans la conception et la fabrication de pompes hydrauliques pour le secteur industriel.
À propos de la mission
Au sein du service SAV votre mission sera :
- Réceptionner les retours produits (pompes mécaniques)
- Effectuer le démontage mécanique
- Réaliser l'analyse du dysfonctionnement
- Saisir dans un ER les éléments afin de réaliser la traçabilité
Horaires de journée : 7h à 12h et 13h à 15h45
Port de charges lourdes
Longue mission
Rémunération & Avantages
Rémunération : 11,88 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
+ paniers
+ indemnités KM
Profil recherché
- Compétences et formation en mécanique industrielle
- Connaissances en hydraulique seraient un plus
- Maîtrise de l'outil informatique
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- Permis B
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.