Postée il y a 2 jours
Vous souhaitez vous reconvertir ? Le permis D préalable n'est pas requis, il sera pris en charge via la Préparation Opérationnelle à l'Emploi !
Vos missions :
- Assurer le transport des passagers en toute sécurité
- Veiller au respect des horaires et des itinéraires
- Offrir un service de qualité et un accueil chaleureux aux usagers
Profil recherché :
- Permis de conduire B obligatoire
- Sens du service et bonne communication
- Rigueur et ponctualité
Compétences et savoir-être :
- Sens des responsabilités : Assurer la sécurité des passagers et respecter le Code de la route.
- Aptitude à la communication : Bon relationnel avec les passagers et capacité à gérer les situations conflictuelles.
- Patience et courtoisie : Accueillir et aider les usagers de manière chaleureuse.
- Ponctualité et rigueur : Respecter les horaires et les itinéraires définis.
- Autonomie et réactivité : Gérer les imprévus et les situations d'urgence avec calme.
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers réguliers de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers réguliers de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.