Postée il y a 2 jours
Vous êtes rattaché hiérarchiquement à la Direction du SESSAD HM
Vos missions :
- Passation et rédaction de bilans : musculaires (force, sélectivité, spasticité), fonctionnels (EMFG, MFM, .), vidéos et analyses de la marche, réalisation de plâtres de posture, .
- Mise en place des séances de rééducation pour les enfants / jeunes accompagnés (Séances individuelles et/ou de groupe)
- Appareillage membres inférieurs et suivi de l'appareillage
- Co-construction, mise en œuvre, suivi et évaluation du Projet Personnalisé d'Accompagnement
- Participation aux différentes réunions en interne et externe (ESS, Concertations EN, .)
Liens internes et externes :
- Equipe pluridisciplinaire SESSAD et kinésithérapeutes du Pôle Enfance
- Etablissements scolaires (écoles, collèges, lycées) : Conseils et liens avec l'enseignant et l'AESH
- Professionnels libéraux
Profil recherché
Diplôme : Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute
Savoir-faire :
- Travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat/réseau
- Travail de collaboration avec les enseignants et professionnels de l'Education Nationale
- Rédaction d'écrits professionnels / Utilisation des outils informatiques / Travail sur logiciels (Dossier Unique Informatisé, logiciels ou applications dédiés à la kinésithérapie)
Savoir-être :
- Compétences relationnelles
- Adaptabilité / Flexibilité
- Organisation
- Autonomie
Type de contrat et ETP : CDI à 0,70 ETP
Prise de poste : Dès que possible
Expérience : Débutant accepté
Localisation et déplacements : SESSAD Handicap Moteur de ROMANS et déplacements dans un rayon de 30 km
Permis de conduire obligatoire et utilisation des véhicules de l'établissement et du véhicule personnel
Salaire mensuel minimum brut : 2138,70 € / 1 ETP selon Convention Collective du 15 mars 1966 (Avec Indemnités Laforcade 1 et Ségur 2).
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir un projet thérapeutique,Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, ...,Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter,Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
L'APAJH de la Drôme gère 21 établissements et services pour des personnes en situation de handicap en s'appuyant sur ses valeurs qui sont :
- La primauté de la personne : citoyen avant d'être handicapé, permettre à la personne en situation de handicap de s'épanouir et de prendre sa place dans la société ;
- La laïcité : tous les citoyens sont égaux en droits et en devoirs ;
- La citoyenneté : favoriser un accès à l'école, à la formation, au travail, au sport, à la culture et à tous les domaines
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir un projet thérapeutique,Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, ...,Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter,Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
L'APAJH de la Drôme gère 21 établissements et services pour des personnes en situation de handicap en s'appuyant sur ses valeurs qui sont :
- La primauté de la personne : citoyen avant d'être handicapé, permettre à la personne en situation de handicap de s'épanouir et de prendre sa place dans la société ;
- La laïcité : tous les citoyens sont égaux en droits et en devoirs ;
- La citoyenneté : favoriser un accès à l'école, à la formation, au travail, au sport, à la culture et à tous les domaines