Postée il y a 5 jours
LES PEP 56 recherchent pour leur filière petite enfance un(e) référente technique H/F en contrat à durée indéterminée à temps complet à SAINT-ARMEL (56), à pourvoir dès que possible.
Vous travaillerez au sein d'une micro-crèche de 10 places, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la direction de la structure.
Vos missions seront :
- Accueillir, orienter, et coordonner la relation aux familles
- Garantir la sécurité moral, physique et affective des enfants reçus au sein de l'établissement
- Effectuer une veille réglementaire et la mettre en oeuvre (sécurité, hygiène, protocoles spécifiques.)
- Veiller à l'application des textes et normes en vigueur sur le plan réglementaire, de l'hygiène et de la sécurité.
- Construire, animer et évaluer le projet d'établissement
- Participer au projet de la structure
- Encadrement de l'équipe,
- Développer les compétences individuelles et collectives
- Assurer la gestion administrative et budgétaire de la structure
- Communication avec les familles.
Votre profil :
- Titulaire du diplôme d'état d'éducatrice de jeunes enfants
- Expérience exigée
- Une connaissance du monde du handicap serait un plus.
- Gestion de projet atypique apprécié
Votre savoir - être :
- Autonomie, rigueur, dynamisme
- Capacités d'adaptation et de communication
- Sens de l'organisation et des responsabilités
- Capacités d'anticipation et prises d'initiatives
- Sens de l'écoute et esprit d'équipe
Votre savoir - faire :
- Savoir manager une équipe et définir un projet de service partagé : capacité d'organiser, d'animer des réunions, à faire travailler un collectif de professionnel, à accompagner le changement,
- Savoir faire preuve d'autorité et de diplomatie,
- Connaître l'organisation, le fonctionnement et les systèmes décisionnels des établissements et services petite enfance,
- Connaître la réglementation relative à l'hygiène, la sécurité, et la législation du travail,
- Avoir des compétences en gestion des ressources humaines, en gestion administrative et financière,
- Maîtriser les outils bureautiques, Internet,
- Connaissances médicales actualisées.
Vous trouverez, ci-joint, le détail de cette offre d'emploi sur le site des PEP 56, onglet "recrutement".
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Concevoir un projet éducatif,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Concevoir un projet éducatif,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.