Postée il y a 10 heures
Nous recherchons sur le département 13, un(e) Responsable de Secteur dynamique et organisé(e) pour assurer la gestion et le développement de nos équipes répartie entre les secteurs de l'hôtellerie et du tertiaire. Vous serez le garant de la satisfaction client, du bon fonctionnement des opérations sur le terrain et de la performance de vos équipes.
Poste à pourvoir dès que possible.
Statut minimum chef d'équipe (CE1) pouvant évoluer qu'à agent de maitrise (MP2) selon profil.
Avantages: voiture de service + téléphone + ordinateur.
Missions principales :
Management d'équipe : Encadrement, formation et accompagnement des équipes terrain dans les secteurs de l'hôtellerie et du tertiaire, suivie des objectifs, recrutements.
Suivi opérationnel : Planification, organisation et contrôle des prestations (nettoyage, maintenance, services associés).
Relation client : Maintien et développement des relations clients pour assurer un service de qualité.
Gestion administrative : Suivi des plannings, gestion des absences et respect des normes de sécurité.
Reporting : Analyse des performances et mise en place d'actions correctives si nécessaire.
Profil recherché :
Expérience confirmée en gestion de secteur propreté et services , idéalement dans l'hôtellerie et/ou le tertiaire.
Compétences en management et gestion d'équipes pluridisciplinaires.
Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.
Excellent relationnel et orientation client.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP).
Permis B indispensable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Entreprise en pleine croissance avec de belles perspectives d'évolution.
Poste stimulant avec une diversité de missions.
Formation continue et accompagnement personnalisé.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Experience: 1 An(s)
Compétences: Chiffrage/calcul de coût,Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Conseiller, accompagner une personne,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Société de nettoyage locale, dynamique en plein essor
Experience: 1 An(s)
Compétences: Chiffrage/calcul de coût,Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Conseiller, accompagner une personne,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Société de nettoyage locale, dynamique en plein essor