Postée il y a 2 jours
Missions principales
• Dans la continuité des orientations validées, rédaction du projet scientifique et culturel,
• Définition et pilotage de la politique d’enrichissement des collections (acquisitions, restauration…)
• Préparation et exécution du budget, recherche de partenariat, mécénat…
• Organisation du travail et management de l’équipe du Musée - Patrimoine (7 agents permanents)
• Maintien et développement les partenariats, travail en transversalité
Profil & compétences/savoir-être attendus
• Expérience en management et en gestion d’un établissement culturel,
• S’approprier les orientations et projets déjà définis et les mettre en œuvre,
• Force de proposition, capacité à fédérer, disponible.
Conditions générales : temps complet 35h - annualisation du temps de travail ; saisonnalité/variabilité des horaires, travail les samedis-dimanches et ponctuellement en soirée. Manutention et port de charges ponctuels. Rémunération statutaire + régime indemnitaire, tickets restaurant, mutuelle et prévoyance conventionnées ; comité d’action sociale.
Ville de 13 000 habitants bordée d’espaces naturels protégés, Mende est située au cœur de la Lozère dans un environnement qui offre un cadre de vie de qualité. Le centre historique de Mende est doté d’un patrimoine à fort potentiel d’attractivité et de rayonnement. Le Musée du Gévaudan est un tout nouvel équipement labellisé Musée de France (www.musee-du-gevaudan.fr) ; il comprend des espaces à vivre (tiers-lieu) ainsi que le Centre d’interprétation de l’architecture et du patrimoine du Pays d’art et d’histoire. Les biens gérés par la Direction Musée & Patrimoine sont mobiliers et immobiliers et couvrent des typologies et périodes variées allant de la Préhistoire au 21e siècle.
Situation fonctionnelle : commune de Mende | Direction Musée & Patrimoine
Cadre d’emploi : filière culturelle, cadre d’emplois des attachés de conservation du patrimoine
Recrutement par voie contractuelle, remplacement de l’agent titulaire indisponible (art L 332-13 CGFP)