ADMINISTRATION GENERALE
Postée il y a 3 jours
L'institut est le seul établissement public médico-social du secteur handicap dans le Val-de-Marne. Composé de 5 pôles regroupant 21 services, il a pour mission d'accueillir environ 900 usagers et de contribuer à leur insertion sociale et/ou professionnelle.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de service social dans le cadre de l'ouverture de 2 dispositifs innovants (File active de 18 jeunes avec orientation MAS d'une part et 12 places avec orientation Foyer de jour d'autre part) à destination de jeunes adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme situé à Saint-Mandé et à la Queue en Brie (94.
Le poste est implanté à la Queue en Brie avec des déplacements ponctuels sur St Mandé et sur le Val de Marne.
Ces 2 dispositifs s'appuient sur des externats de jour offrant un accueil à 12 usagers sur chaque site, du lundi au vendredi de 9h-16h et des interventions hors les murs.
Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire : 1 responsable, 2 ES, 2 ME, 1 AES, 1 ergothérapeute, 1 infirmier, psychologue, médecin psychiatre.
DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité du responsable de service, vous contribuez à :
Assurer un soutien et un accompagnement social aux familles accueillis.
Visite à domicile quand cela s'avère nécessaire
Informer et accompagner le jeune et sa famille sur leurs droits ; MDPH, sécurité sociale, CAF, protection...
Assurer l'interface auprès des partenaires, contribuer à entretenir et développer le réseau
Accompagner le jeune et sa famille dans l'orientation professionnelle en milieu ordinaire, dispositif spécifique et/ou établissement spécialisé
Participer à l'élaboration du projet individuel d'accompagnement des jeunes
Participer aux différentes réunions autour du jeune ; réunion de suivi de projet, réunion de synthèse avec les partenaires
Participer au rendez-vous de préadmission
Répondre aux demandes ponctuelles dans le cadre du service de suite
Travail en équipe pluridisciplinaire
Participer aux rencontres du réseau des assistants de service sociaux ; ESMS
Implication dans la dynamique institutionnelle et contribution à la mise en œuvre du projet de service
Assurer une veille sociale
QUALITES ATTENDUES
Capacité d'analyse et de synthèse
Capacités rédactionnelles
Capacités relationnelles / sens de la communication
Aptitude à s'informer et à transmettre l'information
Maîtrise de l'outil informatique
Réactif, consciencieux et organisé
PROFIL DU POSTE / RECRUTEMENT
Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux non-fonctionnaire (CDD reconductible avec possibilité de CDI)
Diplôme obligatoire
Connaissance de la politique de l'action sociale et de la législation relative au champ du handicap
Prévoir des déplacements sur le Val de Marne
Grille de la FPH
Reprise d'ancienneté possible
AVANTAGES
Etablissement Formations continues proposées et encouragées (Large choix de formations) avec possibilité d'évolution en promo professionnelle
Parcours d'intégration favorisé à la prise de poste
Reprise d'ancienneté
25 jours de congés + 12 RTT (si 37h)
Adhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde d'enfants, CESU, chèques vacances, billetterie.) + Chèques cadeaux à Noël
- Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %
Contact téléphonique auprès des ressources humaines au 01.49.57.70.15
Candidature à adresser (CV + LM) à Mme la Directrice sous la référence « ASS/ARCHIPEL »
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
L'INSTITUT LE VAL MANDE est un établissement public regroupant 12 services éducatifs et accueillant des personnes handicapées.
Contact :
Candidature à adresser sous la réf ACH/DRH par mail à recrutement@ilvm.fr
Ou par courrier à M. le Directeur - Institut le Val Mandé, 7 rue Mongenot CS 50029- 94165 St Mandé cedex.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
L'INSTITUT LE VAL MANDE est un établissement public regroupant 12 services éducatifs et accueillant des personnes handicapées.
Contact :
Candidature à adresser sous la réf ACH/DRH par mail à recrutement@ilvm.fr
Ou par courrier à M. le Directeur - Institut le Val Mandé, 7 rue Mongenot CS 50029- 94165 St Mandé cedex.