Groupe BPCE
Postée il y a 24 heures
BPCE SA définit les orientations stratégiques du groupe et des réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne. En tant qu’organe central, il coordonne les politiques commerciales et représente le groupe et ses réseaux dans les instances réglementaires.
BPCE SA prend également toute mesure utile pour garantir la liquidité et la solvabilité du groupe, la maîtrise de ses risques et son contrôle interne.
Les missions remplies par BPCE offrent une vision transversale des enjeux économiques, stratégiques et humains du Groupe BPCE et créent ainsi un environnement toujours plus stimulant pour ses 3 500 collaboratrices et collaborateurs.
Fiers de notre nature coopérative et de notre engagement sociétal, nous œuvrons au quotidien pour permettre à nos clients et à nos équipes de concrétiser leurs projets en toute confiance.
Vous souhaitez vous spécialiser en Ressources Humaines auprès de professionnels passionnés et experts de la Data RH ?
Ce contrat d’alternance est fait pour vous !
Au sein d’un environnement de travail stimulant et challengeant, vous développerez vos compétences RH dans les domaines suivants : effectifs, recrutement, mobilité, turnover, absentéisme, formation, talent management…
Vous rejoindrez le Centre de Services Data & Analyses RH du groupe BPCE en tant que Chargé de Reporting RH.
Dans le cadre de vos missions, vous serez amenés à réaliser des tableaux de bord RH et pour ce faire, monter en compétence sur l’outil Power BI.
Egalement, vous réaliserez des missions de contrôleur de gestion sociale.
Vos missions :
Vous travaillerez au sein d’une équipe dynamique et engagée, qui vous accompagnera au quotidien.
Vous préparez un Master 2 sur 1 an en Ressources Humaines, statistiques ou data.
Vous êtes appétents à l’analyse de données RH et connaissez au moins un outil de Business Intelligence ; la connaissance de Business Object ou Power BI serait un plus.
Vous avez l’habitude d’utiliser Office 365, notamment pour exploiter des données sous Excel et réaliser des présentations.
Vous appréciez travailler en équipe avec des interlocuteurs variés et vous êtes à l’aise dans la relation.
Vous aimez également travailler en autonomie, jongler avec plusieurs activités en simultanée et vous savez vous organiser et prioriser.
Enfin, vous êtes dynamique et faites preuve de rigueur, d’organisation et de discrétion dans votre travail.
Vous souhaitez rejoindre une équipe motivée, dynamique et engagée, n’hésitez plus !
Nous vous attendons avec impatience.
Package et avantages
Vous bénéficiez d’un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement et/ou participation) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 64,2%, couverture santé et prévoyance, Comité d’entreprise, etc.).
Encadrée par la loi, elle sera abordée à l’issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d’études.
Le télétravail est proposé pour s'adapter à votre rythme et à vos préférences. Et quand vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable !
Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d’intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc).
Et la suite ?
Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels. La durée du process est en moyenne de quatre semaines.
Pour en savoir plus sur le groupe, n’hésitez pas à consulter le lien :