Postée il y a 8 heures
Description des activités significatives de l'emploi :
Concepteur Mécanique F/H, animé par cette même envie de faire rayonner l'industrie.
Nous avons toutes et tous notre rôle à jouer pour atteindre notre but commun, le vôtre sera de concevoir les architectures matérielles, les ensembles mécaniques capables de répondre aux spécifications techniques dans le cadre d'avant projets ou de projets en développement.
Vos missions :
Définir et valider la conception mécanique de systèmes embarqués/autonomes, motorisés (asservis) pour des fabrications unitaires ou des petites séries.
Conduire les études mécaniques sur les bases des exigences négociées.
Rédiger les analyses fonctionnelles nécessaires et réaliser la définition détaillée des sous-ensembles mécaniques.
Spécifier les composants mécaniques et les interfaces des équipements.
Lancer et exploiter les simulations et essais mécaniques de validation.
Organiser et synthétiser les travaux d'études réalisés.
Organiser et animer des revues de conception et gérer le budget associé.
Conduire les tests de validation des prototypes.
Des déplacements de courte durée sont à prévoir sur les sites clients et/ou fournisseurs.
Au sein de l'entreprise, et sous la direction du Responsable BE, vous intégrerez l'équipe du Bureau d'Etudes Mécaniques.
Si c'est vous, rejoignez nous !
Profil recherché :
Nous recherchons une personne diplômée en d'une école d'ingénieur généraliste ou spécialisée en mécanique, avec une expérience significative dans la conception et le dimensionnement de structures mécaniques et de mécanismes.
Vous avez de solides connaissances en fabrication mécanique (usinage, soudage..) et vous savez utiliser un système de gestion de données.
Outre vos compétences techniques, vous êtes passionné(e) et vous vous distinguez par votre curiosité intellectuelle et votre esprit créatif.
Si on dit de vous que vous êtes doté d'un sens pratique et savez faire preuve de détermination dans la recherche de solution, nous vous répondrons que nous
avons hâte de changer le monde à vos côtés !
Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant l'entreprise, vous intégrerez un groupe international qui vous donnera accès à de
multiples opportunités d'évolution et de mobilité, et ce, dans de nombreux domaines.
Nous vous offrirons toute la place pour apprendre, grandir et vous épanouir, sur le plan
professionnel, notamment grâce à nos programmes d'intégration et d'accompagnement,
mais également sur le plan personnel. En effet, vous pourrez bénéficier d'un mode de
travail hybride et de nombreux autres avantages (aide au logement, mutuelle, tickets
restaurants, etc.).
Au travers de ses recrutements, l'entreprise cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Alors, rejoignez l'industrie qu'on aime !
Experience: 48 Mois
Compétences: Analyse de données de production,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer des mesures correctives,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 48 Mois
Compétences: Analyse de données de production,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer des mesures correctives,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.