Les missions du poste

Placé(e) sous la responsabilité du chef du service équipe médiation, vous aurez pour missions :
- Aller à la rencontre des habitants, notamment les personnes fragiles et isolées (espace public, halls d’immeubles, lieux de vie…).
- Créer des liens sociaux avec les parents, les ainées afin de favoriser le vivre ensemble
- Assurer une fonction d’interface entre le public ciblé, les intervenants sociaux, les services publics et les acteurs institutionnels
- Accompagner les usagers dans leurs démarches et orienter auprès des personnes compétentes.
- Contribuer à limiter les phénomènes d’errance et de regroupement, qui favorisent le sentiment d’insécurité des habitants. Le public visé est celui qui ne fréquente pas ou peu les structures locales

Le profil recherché

Formations et expériences requises
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Connaissance des publics, des partenaires institutionnels et associatifs
- Savoir gérer les conflits et remonter les problématiques de terrain.

Compétences et qualités requises
- Connaissance des techniques liées à la fonction
- Maîtrise des Procédures / Réglementation
- Engagement et sens du service public
- Maîtrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles,
- Capacité d'analyse, prise d’initiatives, autonomie et réactivité,
- Capacité d’adaptation, communication, qualités relationnelles et diplomatie
- Être force de proposition, faire preuve d’organisation, de rigueur et de discrétion
- Esprit d’équipe et de coopération
- Titulaire du Permis B

Condition d’exercice du poste :
- Temps complet : 35h/semaine (CA + RTT)
- Horaire quotidiens du poste : de 17h00 à 00h00, du mercredi au dimanche,
- Position de travail (répartition assis/debout) : 100 % debout
- Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle versée en deux fois (juin et décembre)
- Adhésion au CNAS (agent titulaire) + CE
- Accès au restaurant administratif AGORA
- Compte Epargne Temps
- Participation, à hauteur de 75%, aux frais de transport sur abonnement Domicile/Travail
- Possibilité de télétravail, sous conditions d’éligibilité
- Prime de mobilité durable

Bienvenue chez MAIRIE DE NEVERS

Placé(e) sous la responsabilité du chef du service équipe médiation,

Lieu : Nevers
Contrat : CDI
Télétravail : Télétravail partiel
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