Postée il y a 24 heures
L'Institut national de recherche pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (INRAE) est un établissement public de recherche placé sous la double tutelle du ministère en charge de l'agriculture et du ministère en charge de la recherche.
Dans le cadre du Pôle Universitaire d'Innovation (PUI) de Montpellier, INRAE, en tant que membre fondateur, s'engage à appuyer et renforcer l'Innovation du territoire, avec l'Université de Montpellier et les autres établissements du site de Montpellier. Le centre INRAE Occitanie Montpellier recrute un(e) chargé(e) d'innovation PUI qui sera la personne référente thématique dans les domaines de l'Agriculture-Alimentation-Environnement au service de l'ensemble des partenaires du PUI.
La personne recrutée exercera ses fonctions au sein de l'unité d'appui des Services Déconcentrés d'Appui à la Recherche (SDAR), composée d'environ 100 agents, qui regroupe l'ensemble des moyens humains, financiers et d'expertises délégués au Centre pour assurer la mise en œuvre des fonctions de gestion et des fonctions d'intérêt collectif relevant de la responsabilité locale.
Vous serez accueilli(e) au sein du service partenariat du Centre INRAE Occitanie Montpellier, composé de 7 ingénieurs en projets de partenariat (IPP) et serez placé(e) sous l'autorité de la responsable de ce service.
Vous aurez en charge le déploiement de la stratégie agri-agro du PUI de Montpellier en cohérence avec la stratégie nationale d'INRAE. En lien avec les services des SDAR, vous mettrez en œuvre les actions du PUI sur le périmètre du PUI. Vous pourrez représenter INRAE dans les écosystèmes d'innovation locaux.
Votre mission principale sera le développement du partenariat et de l'innovation au sein d'un PUI engagé et opérationnel.
Elle se décline selon les missions suivantes (liste non exhaustive) :
o Participer à des manifestations relatives au partenariat, à la valorisation et au transfert de technologies (salon professionnel, animation des pôles de compétitivité.) ;
o Participer à l'animation du réseau des CI-PUI et faire le lien avec le réseau des chargés de partenariat et d'innovation (CPI) et le réseau des partenaires du PUI ;
o Former des cadres de l'enseignement supérieur et de la recherche (ESR) par la sensibilisation à l'innovation pour les unités des domaines Alimentation Agriculture et Environnement (en lien avec le réseau national, via le dispositif Share'n'learn (DPTI-INRAE)) ;
o Contribuer à l'élaboration de documents d'information et de promotion ;
o Être le relais d'information d'une part localement entre les partenaires du PUI, les chercheurs des unités, d'autre part entre la DPTI, et le réseau d'appui PTI d'INRAE, mais aussi les interlocuteurs des fondateurs le cas échéant.
o Développer le réseau auprès de l'écosystème d'innovation externe au PUI (pôles de compétitivité, clusters régionaux, incubateurs.) ;
o Participer à la définition de la stratégie de partenariat et innovation du PUI notamment assurer le suivi et contribuer aux actions de reporting du PUI (Collecter les indicateurs, participer au groupe de travail sur la mise en place d'outils ou SI commun au PUI, mobiliser et alimenter le système d'information pour le partage d'information et l'établissement de tableaux de bord (application métiers)).
o Cartographier les compétences de nos chercheurs, plateformes et des projets de nos unités et du domaine AAE, afin de pouvoir présenter une offre de compétences aux entreprises.
o Réaliser des études de positionnement technico-économique au sein des groupes sectoriels en faisant le lien avec INRAE Transfert, filiale de valorisation d'INRAE, et les services des partenaires du PUI intéressés par les domaines d'intérêt majeur d'INRAE
Vous serez également mobilisé(e) sur la mission d'ingénierie contractuelle du Centre.
CDD du 01/04 au 31/12/2025 renouvelable.
Débutant-e titulaire d'un Master accepté-e.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Connaissance des subventions de recherche,Droit de la propriété intellectuelle,Évaluation de projets de recherche,Gestion de partenariats stratégiques,Négociation de contrats de recherche,Outils de gestion de projet,Planification stratégique de projets,Suivi de projets de recherche,Collaborer avec des équipes interdisciplinaires pour des projets de recherche,Négocier avec des partenaires et sponsors,Optimiser les ressources allouées aux projets de partenariat,Promouvoir les projets de recherche auprès des partenaires potentiels
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Connaissance des subventions de recherche,Droit de la propriété intellectuelle,Évaluation de projets de recherche,Gestion de partenariats stratégiques,Négociation de contrats de recherche,Outils de gestion de projet,Planification stratégique de projets,Suivi de projets de recherche,Collaborer avec des équipes interdisciplinaires pour des projets de recherche,Négocier avec des partenaires et sponsors,Optimiser les ressources allouées aux projets de partenariat,Promouvoir les projets de recherche auprès des partenaires potentiels
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.