Postée il y a 24 heures
Mission :
Au sein d'une équipe de 9 éducateurs, encadrée par un Directeur et un chef de service, vous devrez mettre en place une action globale de prévention spécialisée sur un quartier défini :
- Analyse territoriale et méthodologie d'intervention de prévention spécialisée
- Actions éducatives de proximité, accompagnement individuel et collectif de jeunes adultes en rupture ou en voie de marginalisation
- Importance du travail de rue et du travail avec les familles pour un soutien à la fonction parentale
- Démarche volontariste pour le développement d'un large partenariat
- Action de développement social local
L'équipe dispose régulièrement d'un espace d'analyse des pratiques
Profil souhaité :
o Pratique préalable de terrain en Prévention Spécialisée pendant plusieurs années avec des compétences complémentaires (double qualification et expériences dans l'animation, dans la pratique d'activités physiques et sportives, compétences en santé et réduction des risques, compétences
interculturelles, compétences techniques artisanales ou mécaniques, compétences en développement social ou culturel, pratiques innovantes.)
o Capacité à travailler de manière autonome à l'intérieur d'une équipe pluridisciplinaire
o Sens de l'initiative et de l'organisation - Capacités d'adaptation
o Horaires de travail irréguliers en soirée et le week end (travail de rue, projets éducatifs et projets de développement social)
o Qualités relationnelles évidentes et facilité à entrer en contact
o Aptitude au travail en réseau et en partenariat
Poste à pourvoir à partir de Mars 2025
Candidature à adresser au plus tard le 28 février 2025 :
Lettre de motivation avec conception de la fonction et C.V. à :
Monsieur le Directeur du Pôle Prévention
8, allée du parchemin 86 180 BUXEROLLES
prev.poitiers@adsea86.fr
Experience: 1 An(s)
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
L'ADSEA 86 est une association gestionnaire d'établissements et services sociaux et médico-sociaux regroupés en 5 pôles et intervenant dans le champ de l'insertion, de la protection de l'enfance et de la prévention de la délinquance
Experience: 1 An(s)
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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